烟草在线—吸烟有害健康！

采收质量。　　三是业务培训到位。组织烟农、烘烤师开展烘烤技术培训，对拟聘烘师队伍，开展职业技能鉴定和考评，为合作社专业化队伍的组建提供技术支持。　　四

。以网络学院为学习主，辅之QQ、微信学习群，通过开展网络学习烟草专卖法律法规知识、技能鉴定及典型案例的学习，提升专卖管理人员的业务技能和水平。

更新监管知识。各单位针对行政执法、案件办理的薄弱环节开展了形式多样的专题培训，拓宽知识领域，更新知识结构，注重将职业技能鉴定的成果转化为工作水平能力的提升

和职责，加强职业教育与技能鉴定，创新基层管理手段和方法，提升基层管理水平和服务效率，打造一支结构合理、素质过硬，用得上、稳得住的基层

突出“早”。召开专题会议，安排部署年度和一季度专卖管理工作，制定各部门、各岗位考核细则，分解市场监管案件任务、打假破网、岗位练兵、技能鉴定任务，

。　　四是强化队伍建设。以抓好岗位技能鉴定、学习教育培训为抓手，强化专销人员对业务知识的学习，加强专销知识的融会贯通，达到“1+1＞2”的效果

，实行“老带新、强帮弱”的生产管理措施，平衡技术力量，形成生产互助的组织模式。积极开展基层人员教育培训和职业技能鉴定，同时通过“线上”信息平台及时共享适用

；希望郴州进一步加强与鉴定指导中心和学院的沟通，尽快熟悉烘烤实操培训、技能鉴定对场地、设施设备、组织管理方面的规定和要求，进一步完善软硬件条件，

工作，为行业树立好榜样。　　三是积极开展“三个培训”，提升人员素质。一是积极开展现场安全培训，不断提高全员安全防范意识；二是积极开展物流师技能鉴定培训

今年查处一起百万网络案件。　　　四是强化队伍建设，建立职能型团队。认真落实市局专卖队伍“三化”建设要求，开展以提升专卖人员技能鉴定等级和技能比武为目标的日常培训

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