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  • 中式卷烟2.0时代,看云烟新品如何突破创新

    的原料资源。   为了把烟叶的香气发挥到极致,云南中烟在行业中率先提出了将品质控制前移到烟叶生产环节,以烟田为第一车间,确保了规模化和高品质兼得。时至今日
  • 冲在最前面 顶在关键处

    帮扶期间在3个阿昌族乡增加5万担烤烟种植,把现代烟草农业的“第一车间”建设到了脱贫攻坚的土地上。随着烟水工程等一系列现代农业基础设施建设,昔日靠天吃饭的“雷响田
  • 湖北中烟:从“追赶者”到“领跑者”

    停产。而在卷包车间高速机组的安装现场,却是另一番热火朝天的忙碌景象。维修技术人员正趴在地上对着机组平面图,仔细寻找着每一个关键坐标点。他们利用红外线水平仪、测距仪等工具
  • 茉莉清香传四方

    ;开始艰难的“二次创业”   自1990年起,各地卷烟厂为了提高滤嘴烟生产能力,纷纷购买原料和设备,建立起自己的滤嘴成型车间。   面对激烈的市场竞争
  • 强化安全教育培训 提升整体安全素质

    的开展,增强教育培训的趣味性,调动职工的学习进取心。同时,利用班前5分钟、车间大小会见缝插针进行安全教育,保证安全教育月月讲、时时讲、不厌其烦地
  • 精益管理的“小”与“大”

    车间设备运转良好、电器线路条缕清晰、安全警示标识明显、防护设施一应俱全,就连洗手间也不再让人“望而却步”……。这是员工真真切切看到的改进,给大家带来了舒适、高效的生产、办公
  • 向创新要动力 

    ,不少四川中烟人都存在疑惑。办公室人员怎么去营销?车间工人怎么去营销?但实实在在的举措很快出台。   青年员工座谈会上四川中烟主要领导号召年轻人去一线市场
  • 精益质量文化构建的思考

    要科室、车间,实行部门、岗位质量指标及工作完成情况进行考核,运用经济杠杆,实现工资分配调节,达到有效的刺激作用。具体上,一是激发
  • 花开沃土分外香(图)

    ,职工纷纷自觉学习、主动提升,不思进取、混日子的人没有了立足之地。   2011年,进入南宁卷烟厂卷包车间工作的青年员工莫玉军,仅用一年多的时间便获得
  • 芙蓉王:金叶的品质 诚信的理念(图)

    ,加夜班的烟民与夜生活的消费者,我就极力推荐芙蓉王品牌。   我们一行人来到选烟叶的车间,被那壮观的选烟叶的场面震惊了,有很多的老年职工在耐心的精心