烟草在线—吸烟有害健康！

;成立组织机构，落实工作责任，安排部署具体工作，并强调要做到“三结合”。　　一是与企业中心工作相结合，将改进工作作风纳入规范增量工作内容当中

实施细则。　　据悉，《办法》明确纳入考核的有23项，除此之外，还将对工作表现突出的等级质量负责人、受上级表彰表扬的先进工作者或集体进行奖励。　　近年来，

度的内容纳入日常管理，对制度执行情况实行监督检查，检查结果列入员工的绩效考核中。

公司要求客户经理在市场走访中，要积极做好该品牌卷烟的宣传，并将该品牌的上柜率纳入绩效考核，以此提高客户经理工作积极性，达到更好的提升该品牌卷烟

小彬等11名市人大代表提出的制定《重庆市公共场所控制吸烟条例》的议案，被市人大教科文卫委员会建议纳入市人大常委会五年立法规划。根据《烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规

分明，并将此纳入年度“明星个人”评比。

面临危机感。　　三是出台季度、年度考核办法。将全额绩效工资纳入考核范畴，明确考核的目的、意义、范围、内容、方式、及兑现办法。通过一季度的考核，查找出存在的问题，

结果纳入个人绩效档案进行管理；执行力考核结果可作为年度先进评比、岗位任用的参考依据。　　办法的相关文件包括《政务工作考核细则》、《2013年预算管理考核办法》、《内部管理监督

考核，把考核结果纳入年度工作目标考核。　　三是分级负担，管护经费采取“县奖、镇补、村筹”的办法，按5：3：2的比例，从烟叶税

各项痕迹工作记录，做到事事有签名，资料落实不到位的负责人一律纳入绩效考核。

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