烟草在线—吸烟有害健康！

“加速” 　　在打叶复烤环节中实现原料资源的合理流动，一直是卷烟工业企业美好的愿景。然而，在复烤企业重组整合之前这种状况几乎难以实现，工业企业在各地调拨的烟叶

“卷烟上水平”的基本方针和战略任务、“新川渝、新烟草”发展战略、公司“跨入烟草行业第一方阵”宏伟愿景、娇子品牌“126”发展目标、持续推进“优秀卷烟工厂”创建和分厂“异地技改”等工作，

的生产计划、保证市场供应，还是提高产品质量、满足客户需求、减少过程浪费、降低生产成本、确保生产安全，乃至落实公司愿景、战略规划、管理理念等，都是围绕生产制造这一核心

征集、作品征集等形式，激发职工读书学习的积极性，以勤学、真学、深学、善学推进学习型企业建设，更加注重“自我超越、改善心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考

。　　因此，笔者认为，在新的形势和要求下，企业文化要与时俱进，要以行业“两个至上”共同价值观为导向，倡导企业核心价值观、企业使命、企业愿

；通过各种形式和手段，从不同角度、不同层面，持之以恒地做好宣传、培育企业核心价值观，把企业的愿景和发展与员工个人的价值取向紧密地联系在一起

年重点工作。要在认真总结和深入查摆问题的基础上，密切关注行业改革发展动态，紧紧围绕愿景目标，强化职能部门牵头作用，统筹各项综合管理和专项管理

领导干部作风的标准，形成高调做事、低调做人、敬业奉献、明礼诚信、开放透明的良好氛围。　　要推进母子文化的相融共进，将“责任烟草、你我毕节”的核心理念、使命愿景融入“两个至上

。国家局提出的烟草企业文化内容包括：行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上；行业愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草；

》的调查表下发到了红塔集团玉溪、楚雄、大理三厂的复烤、制丝、卷包车间共2550 余名干部职工的手中，拉开了红塔母子文化建设的大幕。在这份表格中，列出了“企业精神”、“企业愿

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