烟草在线—吸烟有害健康！

了个人质量业绩档案，并将考核结果与绩效工资挂钩。

深刻印象。南纤公司一贯践行“负责任、受尊敬、可持续”经营理念，全面规范环保管理，持续加大环保治理、节能减排等方面的投入，并取得骄人的业绩，验收组对此

公认的先进典型推选出来，确保所推荐人选的事迹立得住、叫得响、过得硬。　　通过积极组织开展“十佳专管员、十佳营销员”创建活动，鼓励广大员工勤学善思比能力、真抓实干比业绩

进行了座谈。　　座谈会上，县局领导班子成员汇报了2014年以来经济运行工作开展情况，提出了2015年工作业绩考核、做好2015年重点工作的初步设想和思路。邹勇对当前工作

述廉。会上，县局全体员工本着公开、公正、负责的态度，对领导班子和班子成员业绩及廉政建设进行了评议。　　会后，考核组认真对照考核方案查阅了领导班子建设

、绩、廉五个方面内容，结合实际工作，重点从学习、思想、作风、廉洁自律，以及贯彻执行党风廉政建设责任制、履行岗位职责、工作业绩、主要存在的问题以及今后努力的方向

从业人员的工作业绩与烟田冬翻整地进度挂钩。采取每周一调度，每日一通报的形式，紧跟烟田冬翻进度，同时做好烟叶育苗准备及基础设施建设等工作。

产品。” 　　“在国际烟草业务方面，该集团仍致力于运用总体战略增强日烟国际的业务基础，促进增长。” 　　日本烟草表示，收购可能会对集团的综合业绩和2014财年的现金流产生轻微

和农村市场重点品牌上柜具体措施，突出陈列展示，提高上柜率、动销率。抓考核管理，县局将重点品牌上柜户数和动销率纳入客户经理业绩考核，通过日通报、周排名

自查纠纪律作风和工作业绩等方面存在的问题，清除工作陋习，促进工作实效。三、持久抓、见长效。进一步完善相关制度措施，设立了新的标杆和“高压线”，扎实

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