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江西万年县局“四化”助力专卖管理提质增效
。深入开展岗位练兵和业务竞赛活动,加强专卖管理
技能
鉴定
工作,稳步提升队伍整体素质。 四是依法行政规范化。深化依法行政示范点和示范岗的评比,深入开展“法律法规进
江西庐山市局采取四项措施强化许可证后续监管工作
,引导零售户自觉遵循许可证后续监管的相关要求。 二是强化学习提升。结合专卖
技能
鉴定
传帮带的开展,组织全体专卖人员学习《烟草专卖法》《烟草专卖法实施条例》《烟草专卖许可证
江西新余市局四项措施提升执法“软实力”
部培训、
技能
鉴定
、技能竞赛等为契机,通过集中学习、案卷评查等方式,不断提高真假烟鉴别、案例分析、信息系统操作使用等业务技能,强化全体专卖执法人员依法行政意识
江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间开展“师带徒”签订活动
严细精准的工作作风,学好学精学透本岗位专业知识和技能。“x”是选修课,即综合素养提升,由技术业务骨干任师傅,通过
技能
鉴定
、技能竞赛、课题攻关
甘肃酒泉金塔(营销部)“四字诀”提升营销人员工作效能
”提能,趣味鼓风。年初制定营销人员学习计划,通过岗位锻炼、
技能
鉴定
、营销竞赛等多种途径,全面提升自身的素质和服务客户的能力,创新服务方式、方法
江西宜黄县局(分公司)坚持“四抓四提”举措夯实市场监管基础
技能
鉴定
等内容开展每月一学一考制,着力提升专卖队伍素质,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
江西上饶铅山烟草“三转变”强化专卖队伍建设
,加强教育力度。以打造“学习型”专卖执法队伍为目的,紧抓专卖
技能
鉴定
这一契机,鼓励员工间自主形成“传帮带”学习小组,在组长的带领下,对专卖
安徽省局“精、新、实、真”完成三级专卖管理岗位证书复核工作
技能水平为目标,突出“精、新、实、真”四个特点。一是组织工作力求“精”。省局领导高度重视本次复核工作,成立专卖处、内管处、人事处、职业
技能
鉴定
站复核领导小组,
江西新余市公司运用531推进智慧物流创优
技能
鉴定
通过率85%,力争全省持证率第一;推行智能配送平台,实现配送可视、可约、可监控,为优质客户提供个性化服务。 三是一个样板。用较少
重庆市局(公司)举办“渝金香”烟叶评级职业技能竞赛
竞赛。 据悉,本次竞赛是经国家局职业
技能
鉴定
指导中心批准的省级二类竞赛,与吉林、山东、四川烟叶评级竞赛同时开赛,由4家省、市局(公司
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