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如何建立内管监督长效机制
;三)加强沟通配合,建立
协作
机制。 因内管工作内容广,人员有限,内管部门的走访力度相对较弱,因此,内管部门要加强
论加强专卖零售终端管理的意义和措施
,积极发展特情耳目,有效拓展信息来源的基础上,加强与公安、交通、民航、铁路公安等职能部门的沟通与
协作
,积极研究探索有效监管方法和措施。 三是
浅议如何加强烟草企业的办公室自身建设
”,增强综合协调能力。办公室要充分发挥贯通上下,联系左右,协调内外的作用,进一步强化牵头总抓的职能,完善部门之间的协调协商
协作
机制
云南沾益县局基层创优工作纪实
,进一步明确专卖机构与相关部门之间的各种工作流程,并建立健全监督、制约、考核、
协作
机制,进一步完善内外监管的专卖执法体系,有效促进基层、基础管理水平的提高
如何提高卷烟打假破网工作成效?
的现象,力争达到通过一个案件,打掉一个网络,净化一方市场的效果。 稽查员:李宗停 观点:建立
协作
机制,形成打假
四川省凉山烟区现代烟草农业发展途径浅谈
界限,有效整合各类资源,构建
协作
机制,提高工作效率;三是整合烟叶收购站点,建立布局合理、设施齐全、功能完善、信息畅通的基层管理体系
“3+5”全面推进品牌营销上水平
市场分析、沟通交流、团队
协作
等知识培训,提高营销团队
协作
、分析判断和把握市场的能力,提升营销人员的业务技能和履职能力。 深入推进职业技能鉴定工作。把握导向、适应
端午报道(上):各地烟草出重拳营造放心市场
引导。在日常走访中加大向零售户宣传《烟草专卖法》及相关法律法规的力度,引导零售户规范经营、相互监督。 二是强化联合机制。对内,加强与营销、内管部门的
协作
,
“实、精、细、新”四方面入手深化营销队伍建设
好回访工作,确保服务成效。 明确责任,并不是要求营销人员各自为政、各扫门前雪,在做好自己本份工作的同时,要最大限度地发挥好团队
协作
精神
夯实品牌营销基础 提高品牌营销水平
开展市场分析、沟通交流、团队
协作
等知识培训,提高营销团队
协作
、分析判断和把握市场的能力,提升营销人员的业务技能和履职能力。 深入推进职业技能鉴定工作。把握导向、适应
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