烟草在线—吸烟有害健康！

“为人、促人”的环境机制在他身上的体现，让他从一名卷包操作工快速成长为一名优秀的卷接设备修理工、高级维修师、云岭首席技师、高级技师、国家职业技能竞赛裁判员、国家职业技能鉴定高级考评员

，以赛促学”，唱响技能提升“协奏曲”。一方面，通过入职轮训、岗位实训和技能鉴定等平台，锻炼提升新员工的技术技能水平，另一方面通过参加广东中烟

技能比武活动特聘请咨询公司资历深厚的职业培训师，围绕营销师职业技能鉴定教材，紧扣行业近年来营销技能竞赛主题，对重点知识进行了集中串讲，并结合真题

“四个聚焦”为重点，对2021年专卖管理工作进行安排部署。　　聚焦基础建设，提升管理能力，为推进工作夯实基础。继续把队伍建设、技能鉴定、依法行政、案件查办

通过了烟草专卖管理师二级技能鉴定，他没有惊天动地的事迹，也没有感人泪下的故事，他只是一名普普通通，平凡不能在平凡的人，当他却做出不平

行业内外各类专业技术考试，加强对新进员工、年龄偏大、知识结构较低员工的指导培训，提高技能鉴定通过率，实现员工理论和实操上水平。　　四是强化考核，突出

。深入开展岗位练兵和业务竞赛活动，加强专卖管理技能鉴定工作，稳步提升队伍整体素质。　　四是依法行政规范化。深化依法行政示范点和示范岗的评比，深入开展“法律法规进

，引导零售户自觉遵循许可证后续监管的相关要求。　　二是强化学习提升。结合专卖技能鉴定传帮带的开展，组织全体专卖人员学习《烟草专卖法》《烟草专卖法实施条例》《烟草专卖许可证

部培训、技能鉴定、技能竞赛等为契机，通过集中学习、案卷评查等方式，不断提高真假烟鉴别、案例分析、信息系统操作使用等业务技能，强化全体专卖执法人员依法行政意识

严细精准的工作作风，学好学精学透本岗位专业知识和技能。“x”是选修课，即综合素养提升，由技术业务骨干任师傅，通过技能鉴定、技能竞赛、课题攻关

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