烟草在线—吸烟有害健康！

《关于实行领导干部及重要岗位员工问责的暂行办法》、《卷烟产品质量事故管理办法》等文件精神，并对企业下一步质量管理工作提出了具体要求：一是提高质量意识。要全面贯彻落实公司

;提高员工法制观念和拒腐防变能力。　　　　二是程序监控防线。把党风廉政建设责任纵向、横向延伸、分解到分管领导、各部门、烟站，把重要岗位人员纳入预防范畴，针对关键的部门

;对重要岗位进行约束，积极推进源头防腐。　　检查组一行在认真听取汇报、查阅相关资料后对九江县局进行了充分肯定并强调：今年以来，九江县局纪检监察各项工作取得了

；第三阶段将结合县局实际，按照“预防为主，常备不懈”的方针，开展安全隐患排查治理活动，对重点部位、重要岗位进行检查，对存在问题

;常备不懈”的方针，按照有关要求，积极组织开展应急预案演练周活动；六是要开展安全隐患排查治理活动，对重点部位、重要岗位进行检查，消除

，市局专卖处根据前期明确的职权，结合工作流程的节点，突出重要岗位、重点环节、重要人员，认真查找廉政风险。　　一是岗位自查。每个员工都要根据工作岗位的要求

节后安全管理工作。　　一是强化队伍建设，完善安全管理制度。结合职业健康安全管理体系，进一步明确了领导和重要岗位的安全责任，完善了安全生产责任制度和安全

，深化行政权力网上公开运行工作。　　三是强化行政监督和问责。落实行政执法责任制和重要岗位报备制，定期邀请政府相关单位和部门参与执法监督，邀请行政相对人和社会群众开展

”，完善安全制度。结合职业健康安全管理体系，进一步明确了领导和重要岗位的安全责任，完善了安全生产责任制度和安全责任追究制度，确保安全管理规范化、标准化

）与各部室、重要岗位人员签订了综治责任状，进一步明确了责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

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