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独具特色的创意命名思考。
命名方式的创意转变
20世纪初，“尊尼获加”开始对其产品命名方式进行创意转变，原有的“尊尼获加（老高地威士忌）
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近年来，大多企业的安全标准化建设工作已经取得了积极进展，安全生产标准化推进工作逐步走上了制度化、规范化和常态化的轨道。但是，不少企业对于如何抓安全标准化建设工作，抓实效、抓到位、抓落实，仍然或多或少地存在疑惑，尤其是对企业安全标准化建设工作“四标”同建工作的认识和重视程度还不够，思维也不够创新和开放。
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安全无小事、责任大于天，是对安全管理工作的真实写照。近年来，随着国内安全事故尤其是数起重特大事故的发生及其惨痛教训，国家、地方和各行各业把安全管理工作摆在了更加突出位置。
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比较少，比较欠缺。这些新的技术运用不足、不顺畅，都是由于我们在服务工作中思考和创新不够。
三是服务缺乏精准度。由于客户经理在客户服务中缺乏对服务项目的细分，
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2018年烟草行业各直属单位主要负责同志座谈会上，张建民局长指出：“坚持稳中求进工作总基调，推动行业高质量发展”，要以“新发展理念”引领高质量发展，以建设现代化烟草经济体系促进高质量发展，并以提纲挈领的以“坚持新发展理念，紧扣我国社会主要矛盾变化，坚持质量第一、效益优先，牢固树立服从和服务于“五个大局”的观念，指出了高质量发展的路径。
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深入开展“党员责任区”活动是新时期党员履行义务的重要载体和基层党组织融入中心工作的有效途径。
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近日，细读了行业转发的浙沪两地关于队伍建设的经验材料，感受了行业队伍建设由规模发展向控员发展再向内涵式发展的发展方向，也就是说队伍建设从量变向质变的发展转变，即时兴的队伍健身运动。笔者结合工作实际，就队伍建设健身运动谈几点认识。
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人力资源管理是企业基础管理的重要内容，也是企业盘活现有人力资源、调动干部职工工作积极性主动性的主要抓手。笔者结合当前行业商业企业实际，就推进人力资源管理谈几点认识。
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内管是大专卖体系下的一个重要分支，其职责主要体现在强化内部经营监管、规范卷烟经营秩序。笔者现就当前形势下县级局推进内管工作谈几点认识。
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通过对2017年全国卷烟营销网络建设现场会精神和相关知识的学习，借鉴大连烟草等单位的营销网建先进经验，结合萍乡烟草实际，现对萍乡烟草2018年新零售思路提点个人的看法和设想。
