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江西铜鼓县局打造“铜心红”特色党建品牌
企”活动,利用晚上时间组织党员和
青年
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学理论、学技能、学专业知识。开展党员“人人讲党课”活动,每名党员上一次讲台,讲学习心得、讲工作经验、讲感悟
江西中烟积极组建防汛救灾青年志愿者突击队
解决后顾之忧,特别要加强政治上和生活上的关心,坚决支持
青年
员工
参与防汛救灾工作。群团工作部要及时组织防汛知识培训和疫情防控教育,并做好后勤保障,
江苏中烟徐州卷烟厂启动青年专业人才库建设
由高学历人才、高技术人才、高技能人才三部分人群构成,通过对员工学历、年龄、技术技能等级以及科技创新、联合攻关奖项等资格条件的严格筛选区分,遴选优秀
青年
员工
入库培养,
从传承到担当——一次特殊的主题党日活动
良好心态,积极工作,把自己的青春和力量、热情和智慧奉献给企业。
青年
员工
积极与张国华师傅交流,表示将从老一辈昆烟人手中接过历史的接力棒,守初心
安徽省局(公司)机关团委认真传达落实“成长”大讨论活动精神
任务,充分了解
青年
员工
需求,认真组织青年开展喜闻乐见的调研实践、联谊交流、志愿者服务等各项活动。 会议还学习了共青团中央、省直团工委有关文件精神,并对近期拟开展
江苏灌南县局弘扬文明新风 创树“阳光灌烟”志愿服务品牌
;根据实际情况确定具体志愿服务项目及服务时间,有序推进志愿服务活动。二是加强志愿者队伍建设。充分发挥
青年
员工
的生力军作用,组建党员妈妈小队、专卖法宣传小队、结对帮扶小队
红塔集团开展员工职业发展通道建设工作调研
建设工作专题调研。红塔集团总经理、党委副书记李恒参加调研。 此次调研采取分组座谈的方式,分别对技术骨干(维修)、一线
青年
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代表和车间主任、书记
江苏南通通州区局(分公司)组织党员干部开展无偿献血活动
;
青年
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积极参与。工作人员首先为参与献血者进行基本体检,表格填写、测量血压、采集血样、抽血等基本工作有序进行。报名参加献血的同志脸上没有一丝胆怯,有的是自豪光荣的微笑
浙江省局(公司)公示102个青年创客工作室
局(公司)鼓励
青年
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拿出青年人的锐气和勇气,充分发挥熟悉互联网、创新思维活跃、适应能力强的优点,充分发挥创新主力军作用;不怕失败大胆创新
河南中烟洛阳卷烟厂向“产品、人才、管理”要质量
。 向人才要质量,强化激励与培养融合。搭建技术人才成长通道,建立激励机制、优化创新体系,鼓励
青年
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自主研发立项,降低研发
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