烟草在线—吸烟有害健康！

）是玉塔村对口帮扶的结对单位。青年员工收到“求助”后，立刻展开了头脑风暴，针对玉塔村发展的农副产业，运用“互联网+”新思维、新技术，

，人岗匹配度显著提升；扎实稳妥推进薪酬套改，准确对接岗位，优化岗位等级和薪酬结构，完善薪酬动态调整机制，为绩优的青年员工提供

，空调空压运行组蓝晶、刘杰、冯熹等几名青年员工主动提出，希望参加设备大检修工作，借此机会多了解设备内部结构和运行原理，也学习一些钳工操作技术。同时

光辉历史，结合自身的工作、生活经历向在场青年员工提出了殷切希望，指出青年人年富力强，朝气蓬勃，要瞄准目标，踏实工作，

;让技术创新始终贴合实际需求。注重技术传承。岳满林将“传帮带”融入日常工作，在青年员工培养中，将多年积累的技术经验倾囊相授，成为大家信赖的“成长导师

：以体系火种点燃全员创新热情“创新，让我们年轻人有舞台、有奔头、有干劲！”2021年，广东烟草商业青年员工在“走在全国前列、创造新的辉煌”解放思想大讨论

“训练场”今年8月，黄金叶生产制造中心迎来新一批入职员工，针对青年员工开展的“师带徒”活动也在有序推进。从工厂、车间到班组，黄金叶生产制造中心探索建立“1114

阔高兴地说。“小小二维码，内有大乾坤。通过扫码观看视频，我在短时间内了解了烘丝机结构原理和操作规范。”刚参加工作不久的青年员工张晓蕊感叹道。为培育和发展新质生产力

团委书记围绕“传承、创新、担当”三个关键词作交流发言；优秀青年员工代表分享个人成长历程，鼓励新进员工要担当作为、大胆创新，在推动工厂高质量发展中发挥个人价值。工厂各

警钟长鸣。”青年员工王紫桦在演练后感慨。培训结束后，现场组织闭卷测试，合格率100%，优秀率92%。大家纷纷表示，此次培训内容丰富、案例生动、实操性强

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