烟草在线—吸烟有害健康！

浙江烟草商业系统近年来坚持党建领航，全面构建“精实•先锋”党建品牌体系，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，大力推进零售终端赋能、香溢帮扶、香溢助企

。”……在江西中烟南昌卷烟厂制丝车间，专职安全员邓紫薇与带班长一起，在生产线上对员工进行问答抽考。这是车间推进安全责任“小三角形”模型构建的工作内容之一。今年以来，

人才兴则事业兴。为持续厚植人才成长沃土，构建人才发展新生态，浙江省丽水市烟草专卖局创新培育模式，积极盘活人才资源，探索人才与企业融合

;有效构建以产品为中心的目标绩效管理体系。湛江卷烟厂坚持“责、权、利”相统一的管理原则，研究制定目标绩效管理实施总则，修订完善工艺质量、生产运行、设备计量、现场管理、安全

助农、技能助农、公益助农”四张牌，助力构建共富新格局，有力助推乡村振兴。农网焕新颜共富谱新篇“老板，在双屏机上可以查看进销存台账、毛利分析、环比升降

2022年烟叶生产工作，进一步提高雪茄烟叶品质，降低病虫害损失，湖北丹江口市烟草专卖局（营销部）以“三个维度”为雪茄烟叶构建

，努力构建以结构调整引擎推动绿色发展的格局。党建+党务建设，激发团队内生动力2020年，格宜镇在已建成的“党员活动室”的基础上，以党史学习教育为契机

零售终端是驱动消费内循环、构建数字生态体系的重要阵地。聚焦客户需求和价值提升，终端品牌化建设要着眼于赋能提质、提高依存度，充分融入数字时代的浪潮，为高质量

　　核心提示：湖南中烟以“和”文化理念为指引，融合生产管理、科技力量、制度建设等多方举措，提质产品和服务，构建起涵盖卷烟消费前、中、后各环节

　　烟草在线专稿　　烟草员工的心理健康如何，直接关系到其工作状态如何，进而影响到整个烟草行业的工作效率和烟草队伍的形象。在构建和谐社会的今天，员工不良

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