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湖南中烟吴忠卷烟厂:“四个聚焦”持续巩固党支部标准化规范化建设
名党员进党校”活动,通过“集中授课+
分组
研讨+现场观摩”相结合的方式,帮助专兼职党务工作者提升综合履职能力。聚焦重点任务压责任注重强化党支部书记“第一责任人
湖南中烟吴忠卷烟厂:“四个聚焦”持续巩固党支部标准化规范化建设成果
名党员进党校”活动,通过“集中授课+
分组
研讨+现场观摩”相结合的方式,帮助专兼职党务工作者提升综合履职能力。聚焦重点任务压责任注重强化党支部书记“第一责任人
安徽烟草推动会计管理工作提质增效
;安徽省公司加强与先进单位的交流互通,学理念、学做法、找差距、补短板,将县级局(营销部)分类
分组
,深化责任中心业绩评价;
四川攀枝花烟草突出“集训、实训、青训”举办内训师及普法讲师团专题培训
,重点提升内训师队伍的开发、讲授、师德师风等核心能力,参训学员
分组
轮流上台展示讲授、自评互评、查漏补缺、对照提升内训核心能力,并根据通关成绩、课堂表现等评出了冉长灵
江西中烟井冈山卷烟厂:“精准滴灌”促进青年员工成长成才
;促进青年员工成长成才。选苗子,打好赋能成长“组合拳”。从青年员工中选拔管理、技术、技能类后备人才,按照专业方向进行
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培养,并建立青年人才成长档案
云南中烟2022年秋季学期党员干部进修班学员赴扎西开展党性锻炼教育培训
花篮,聆听了一个个感人至深的红色故事,诵读红色家书,传递家国情怀。在水田寨龙洞村,学员们
分组
入住到当地农户家,与农户同吃同住同劳动
江西中烟赣州卷烟厂以赛促训,助力青年技能提升
标准化操作流程,及时指出青年员工操作过程中的扣分行为,并加以指导纠正。青年员工们热情满满,按照培训要求进行
分组
逐一训练,在训练过程中,
云南师宗烟草“四高”迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮
研”活动制订了认真谋划明年工作的调研方案。师宗县烟草专卖局(分公司)领导带队
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对乡镇(街道)和基层单位进行工作调研。同时,认真梳理
河南郏县白庙乡:2022年烟叶收购工作圆满收官
,确保烟农手中每一片有价值的烟叶都能变成“黄金叶”。优化收购环境。乡政府联合派出所,在全域进行24小时
分组
轮流巡逻,严厉打击烟叶外流、非法收购、交售和倒买倒卖烟叶
云南师宗烟草严格明确岗位职责落实烟叶专业化分级
,提高相应人员分级能力和业务水平;落实持证上岗制,测试合格后颁发资格证书,持证上岗。分级人员由合作社统一管理调配,按照“剔青杂、
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