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“精益管理”要先突破“降本增效”瓶颈
活动,解决技术难点,提高实物质量水平。 三是持续强化精益设备管理。 ——全面推行点检定修制,
定期
开展点检分析和技术诊断,精确监控设备运行
探索新《广告法》形势下的卷烟营销方法
陈列。营销人员要引导客户做好陈列展示,与烟草公司合作开展终端陈列打分活动,并将其与客户类别和供货挂钩,让其实实在在地尝到甜头;可
定期
组织具备经营
推进商业企业综治安全工作的思考
。 三要抓住三个重点,保障平安。抓好消防系统维护管理,着力抓好卷烟仓库、办公楼宇的消防给水、灭火、报警、广播、疏散指示、供配电等系统的维护保养,
定期
对消
拉动省产卷烟消费的具体措施及办法研究
存销比、价格指数、市场五率分析,
定期
听取零售客户和消费者的意见、建议,有针对性的采取应对和改进措施,提高精准营销水平,提高省产卷烟市场占有率
队伍建设:夯实法治烟草的基础
中取长补短、吸取经验、提升技能。严格培训考核。
定期
组织法规员进行培训考试、岗位知识竞赛,在法规员队伍中大兴学习之风,强化培训效果。 加强法制监督。规定监督审核程序
提升烟草行业新形象的“四方宝剑”
,
定期
通报,
定期
召开销售及管理质量点评分析大会,把考核工作归于常态。以“我即窗口”的服务理念强化基层建设。加大硬件投入敞开“窗口”,为客户提供
“烘烤”自我,追求梦想
的经验和问题,集中反馈到上级,集中研究及时回馈。 为此,就需要一套行之有效的管理制度:建立
定期
工作汇报及年度考核制度,
定期
抓住三个环节 提升内管效能
;监管人员不可能事无巨细一把抓、也不可能事必躬亲,工作中要对容易出现问题的环节加强监管,做到重点监管与日常监管相结合、
定期
与不
定期
监管相结合;二要深入基层一线
如何让精益管理落地生根?
管理工作推进情况,在原有激励机制的基础上,适当加大激励频次和奖励金额,明确评价细则。
定期
或不
定期
组织开展评价,及时反馈结果。通过评价表彰先进
向细节管理要效益
。针对每个定点客户
定期
走访,每户发放宣传单,从卷烟包装、品质、口感、品牌特性进行重点宣传。精心呵护,积极塑造品牌良好形象。做好品牌陈列,努力提升
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