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浅谈如何确保卷烟销售“稳量保平”
的销售攻坚联系人,通过业务经理、业务科长等主管业务领导下市场机制建立,充分搜集各地市场卷烟销售
动态
信息、督促各营销线工作落实等形式,也为业务经营决策的制定提供较
功能终端建设要“建”与“管”并重
,进行准确更新,全面掌握功能终端客户经营
动态
的第一手资料,为后续服务和市场调研提供参考和依据。 三要及时为客户提供经营信息服务。客户经理要以“135”工作法
高效工作之我见
,溃于蚁穴”和“基础不牢,地动山摇”等都说明了根基的重要。及时、准确的维护零售客户档案、了解其经营
动态
、掌握品牌内涵和卖点以及市场环境的变化等等信息对于我们客户经理来说
持之以恒做好明码标价工作
要求,引导零售户加强自律,切实规范零售价格行为,以实际行动维护自身利益。四要结合135工作法。针对明码标价工作开展客户评价,对零售户进行
动态
管理
刘大平:一丝不苟 不优不休
交流,及时了解员工的思想和工作
动态
,真诚倾听员工心声、听取员工建议和意见,了解员工诉求,帮助职工解决工作和生活存在的困难,拉近与职工的距离
规范,贵在自觉共动
;在此进程中坚持每个员工正确行为规范的实践和坚守,让行为这一无声的宣言得到贯彻落实。反复强调,会议宣讲,制作
动态
视频,树立标杆,
河南温县分公司黄金叶品牌培育分析
一是强化上柜率。要求客户经理始终关注辖区内黄金叶系列卷烟品牌
动态
,做好黄金叶品牌卷烟上柜情况的摸底排查,对存在空白的商户进行重点指导,确保黄金叶品牌的上
踏踏实实抓好安全规章制度的落实
规章制度具有“法”的本质和属性,是依法治企的重要抓手。就安全管理工作而言,安全管理工作是一个
动态
的,所以在抓好规章制度落实上就需要从三个方面去下功夫
廉政文化进企业 倡导廉洁好风尚
跟班作业,及时掌握员工思想
动态
和廉洁自律情况,将平时廉政考勤与年度目标考核结合起来,将党风廉政工作作为员工绩效的一块重要内容纳入考核体系,增加了
当前内管派驻工作存在问题及对策
、货源投放不合理导致的真烟非法流动等不规范经营问题,减少真烟串码,规范市场秩序。二是开展大户监管。建立辖区大户
动态
电子档案,月度更新。每月按照市局分发的入户核查
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