烟草在线—吸烟有害健康！

，自觉接受群众监督。凡因服务态度不好被投诉的工作人员，一经查实，当事人必须作书面检讨，并向投诉人道歉，单位将根据情节轻纳入年终

。名目过多的考试、竞赛往往与公司的年终经济运行和网络建设考核相挂钩。在此压力下，不少公司把竞赛成绩作为员工个人绩效升档和晋升的依据，陷入“干得好不如写得好，写得

，议要听真话，评要讲民主。年终考核要科学，有量化指标，有激励机制。考核结果要公示，“亮”出成绩和不足，接受检验和监督

生产。　　七是乡直机关领导、工作人员与烤烟工作目标任务实行挂钩考核。辖区内17个村都有乡直机关工作人员长期驻扎直至烟叶交售结束。驻村人员的工资、年终效益奖励与完成目标任务直接挂钩考核。

和完善“担烟工资制”，遵循多劳多得的分配原则，严格对每个烟叶培植员的烤烟生产收购阶段进行分段考核，年终兑现绩效工资；将“倾斜绩效工资”和“局长

序的旋律，与此刻车间里高速运转的卷包设备遥相呼应，仿佛是在向年终岁尾发起最后的冲刺。初心不变“质”地有声在云南中烟红云红河集团昆明卷烟厂物资仓储库里，有这么一群

;与会人员结合工作业绩、汇报材料和个人述职情况，对被考核人员进行了现场考评打分。本次考核述职围绕“德能勤绩廉”多维度全面考察干部，评分结果将作为年终考核的重要依据。师宗县

年终岁尾，照例，我们都会总结、谋划、部署和安排工作。这一年，你的成绩单上有些什么呢？还有哪些遗憾呢？新一年，你

，前年终于将儿子欠债还清了，这两年生活才有了很大的改善。”　　今天是何老汉来交售烟叶的日子，辛苦了一年终于到了收获的时候，老汉脸上挂着幸福的笑容

生活费，前年终于将儿子欠债还清了，这两年生活才有了很大的改善。” 　　今天是何老汉来交售烟叶的日子，辛苦了一年终于到了收获的时候，老汉脸上挂着

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