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云南师宗烟草严格落实烤烟育苗操作流程和技术标准
。严格监督
考核
。将烟叶育苗目标任务、管理措施进行细化、量化,纳入
考核
中,严格落实奖惩,并及时组织相关人员对育苗点情况和制度措施的落实情况进行全面检查,
宣威市宝山烟叶站及时开展防寒保苗工作
迅速行动,开展防寒防冻保苗工作。为抓好防冻保苗工作,烟叶站以“四加强”积极应对低温天气。一是加强责任
考核
。按照“属地管辖、分片包干、责任到人”要求,相关人员取消
云南师宗县烟草专卖局党委明确总体目标创新开展工作
。工作注重“扬弃”,建立和完善适应快节奏、高效率发展的党群工作
考核
机制,把党的建设、创建学习型企业和党组织、精神文明建设、思想政治工作、综合治理及群团工作融为一体
关于烟草商业企业高质量发展的几点建议
。1.
考核
导向作用发挥不明显。
考核
是一项系统工程,优质的
考核
不但能激发各基层单位潜力动力,更是凝心聚力贯彻上级决策部署,推动各项工作不断前进的“指标棒”“风向标
部分地区档位有所调整,您关注了吗?
,人力无法再次进行调整。可以说档位的划分就像是一个
考核
,
考核
的结果越好,就能享受到越好的货源分配政策。如何提升档位也是一门需要零售户长久学习的功课,
四川越西县烤烟育苗预计28日前全面完成
,杜绝假冒伪劣烟叶品种进入生产环节;要强化监督检查,严格烟叶生产各阶段工作落实
考核
,将
考核
结果与担烟经费和年度绩效考评挂钩,逗硬奖惩
正视“桶底效应” 建设过硬班组
,上下一般粗,缺乏个性和针对性,造成不服水土,弱化了制度机制的约束与激励功效。机关部门要指导和帮助班组因“班”而宜建立健全规章制度、
考核
细则
四川中烟西昌卷烟厂“提高制丝首批次生产通过率” 党员攻坚先锋岗项目圆满结题
并举开展攻坚行动。一是严格执行奖惩制度,增强职工质量意识。车间严格执行《制丝车间绩效目标奖励与
考核
方案》,围绕“首批次生产通过率”进行专项奖励,激发生产人员提高
云南师宗烟草严格烟田机械冬耕晒垡作业方式
秆等污染,促进土壤修复,减少病原物积累,减轻病虫害的发生。还对此项工作进行监督检查,制订烟田清理及冬耕晒垡检查
考核
表,将工作落实
江西宜春市局明确2022年全市烟叶工作思路与主要工作措施
单产,精准调控生产计划。(二)狠抓技术落实,着力提升田间均衡度。以提高烟叶质量均衡度为主要目标,通过强有力
考核
监督办法,
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