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  • 大烟草公司的并购之路

    很好,而并购和整合却让很多专业技术人才去了那些规模较小的独立烟草企业。   在那些运转高效和富有创新精神的独立烟草企业,有着大公司工作经历、经验丰富的员工重新找到了自己的价值。这些企业
  • 贵州中烟:着力“1+5” 实现新突破

    ,企业技术创新和技术装备现代化水平日益提高,呈现出“增幅较快、位次前移、后劲增强”的良好态势。   高质量的发展拓展出企业自我发展的空间。分析当前发展面临的形势,白云峰
  • 网络举报成为反腐新方式

    ;至少也可以给新时期烟草行业对加强领导干部自身建设、创新干部选拔任用机制和创新监督管理机制三点警示。   首先,要加强领导干部思想作风建设。做好领导干部思想政治教育和廉政预防教育及保持党
  • 贵州中烟:着力“1+5” 实现“三个新突破”

    面世,企业技术创新和技术装备现代化水平日益提高,呈现出“增幅较快、位次前移、后劲增强”的良好态势。   高质量的发展拓展出企业自我发展的空间。分析当前发展面临的形势
  • 凝神聚气抓好员工队伍建设

    ,我们解放思想,更新观念,积极探索理念创新、体制创新、机制创新、技术创新和管理创新,企业发展取得了长足进步,员工的思想观念和精神状态也发生
  • 风雨二十载 井烟铸造新辉煌

    、国务院副总理、中国人民解放军总政治部主任余秋里将军亲笔题写“井冈山卷烟厂”至今,井冈山卷烟厂经历了艰苦创业,规范管理,完善发展和持续创新四个不同发展阶段。二十年的征程
  • 文化,企业的“灯与火”

    的文化只会成为一句空话,成为喊过即忘的口号,没有实际意义。   三是要不断创新、不断丰富企业文化内涵。创新是企业文化建设的特点和生命力所在,是企业价值观的内在
  • 陕西扶风:十举落实全市专卖工作会议精神

    ;认真履责,加强领导,奋力创新,努力开创“十二五”专卖管理、安全保卫工作新局面》的工作报告。结合县局实际,在明确市局下达目标任务的基础上
  • 红塔集团特色优质烟基地建设回顾

    ,从规划布局、单元建设与管理创新、质量目标、组织和人才保障等方面入手,谋划基地建设规划,确立基地建设的发展方向和主要任务。到2015年,力争在全国主产烟
  • 专卖工作主抓十项工作

    队伍建设。围绕法律法规的学习、业务技能的提升,继续抓好专卖执法人员的日常培训,创新培训形式,增强培训实效。以加强教育培训为抓手,进一步提升全员履职能