烟草在线—吸烟有害健康！

和中广场宣传栏前，青年员工们站在一起，热烈地讨论着如何更好的守护国家安全。大家各抒己见，分享着自己的学习心得。青年员工郑智星在和中广场国家安全宣传栏前说道

，车间拟定全年设备保养、维修学习计划，全面带动青年员工深度参与设备年度保养，结合“标准作业”模式建立“轮换各工序+承包本岗位”的培养机制，

”，“专栏”的建设日趋完善，TOBSPIN切丝机资料集、关键工艺设备资料集、卷包设备维修方法和实践案例集等设备资料愈加丰富，不少青年员工借助这些宝贵资源迅速

，大家出谋划策，群策群力，为精益生产贡献自己的一份力量，为烟草行业高质量发展奠定良好的发展根基。青年员工培养是当下卷烟厂最为关注的人才培养模式。早些年

洋溢着满足和喜悦的笑容，他说：“能用自己的技能为车间的发展做贡献，就是我最大的满足。”匠心常续，寄语青年传承当谈到对青年员工的建议时，

，传授青年员工知识与经验。她总是告诉青年员工，要“耐繁，耐烦，耐凡”，要磨练自己的心性意志，以认真负责的态度，

课纲、工具运用等要求。二是搭建学习平台，组建青年员工提升班，在资源整合中凝聚协作合力，推动形成全员参与、优势互补、资源共享、互促共进的干事创业氛围。为提升质量

;进一步满足员工日益多元的培训需求。依托人才托举计划、数据分析小组、数字化小讲堂等，营口卷烟厂着力培养专业的数字化转型人才队伍，激发企业内生发展动力。他们着力培育青年员工

，还找给我烟机设备的专业书籍，帮助我更快将理论与实践相结合。”新入职员工刘俊说。作为具备丰富实践经验的老师傅，他始终不忘传帮带，不断勉励青年员工要求

，有学员提出自己的疑惑，台上台下开始互动交流。课后，一位来自卷包车间的青年员工高兴地对李乐平说，“我从海报上看到您要讲课的内容，总算

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