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《奖惩办法》在半年和年终对宣传报道员的宣传报道工作任务完成情况进行严格考核，兑现奖惩，极大地提高了宣传报道员的工作积极性。

情况进行调查，确定把城关镇新建东路、文化路，重点乡镇土桥镇示范街、热水镇示范街四条街道作为2011年终端形象示范街，以点带面，整体推进全县零售终端

，议要听真话，评要讲民主。年终考核要科学，有量化指标，有激励机制。考核结果要公示，“亮”出成绩和不足，接受检验和监督

　　烟草在线沭阳消息　　为切实把“与客户共创成功”服务理念贯穿落实于各项工作始终，近日，沭阳县局（分公司）对新年终端建设工作进行了专题安排部署

，提升促发展的基础。把开展“发展提升年”活动纳入年终目标考评，采取日常考核与集中考核相结合的方式，加强对各单位、各部门开展活动的考核；建立健全投诉

生产。　　七是乡直机关领导、工作人员与烤烟工作目标任务实行挂钩考核。辖区内17个村都有乡直机关工作人员长期驻扎直至烟叶交售结束。驻村人员的工资、年终效益奖励与完成目标任务直接挂钩考核。

管理办法，坚持专项考核和群众评议相结合、半年初评和年终总评相结合，根据年初承诺目标进行实地考核，并组织党员和员工代表进行满意度评定，对考核评定

的签订为突破口，制定绩效标准和评分细则，将综治绩效考核与薪酬分配和岗位晋升挂钩，坚持月查季评，半年小结、年终总结制度，对出现的突出

（公司）党委要求，定期集中点评每半年至少进行一次。群众评议每年至少进行一次，可与民主评议党员、年终总结评比等工作有机结合，采取多种有效形式

的规定，倡导新风尚，努力保持艰苦奋斗的作风；严格控制年终各种检查、评比、表彰、奖励活动，减少、简化各种茶话会和联欢会，坚决杜绝

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