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标准》，从知识产权方针、管理体系、运行控制、合同管理等七个方面逐一进行考核评价，并采用现场质询、文件查阅等多种形式进行了评审。考核小组认为，南纤公司知识产权标准化体系

，提供小批量单品测试。二车间在机台上新增了四个站台，以“配盘区”取代了现行的“多品种配盘”，同时采用MES系统进行人工信息发料，使辅料库物流系统

考试。　　本次考试以全国“六五”普法相关教材为基本内容，涵盖了宪法、刑法、诉讼法、公务员法等多部法律、法规内容，同时采用无纸化考试形式，杜绝了考试“走过场

采用课堂授课和现场指导相结合的方式，针对G.D卷烟机、小包机、条盒包装机分别进行。内容包括机械部件拆装、调整、维修，电器部件工作原理、故障处理、控制界面操作等。促进了工厂

民主测评会，对两名选用推荐的后备干部，采用无字名投票的方式对他们的“德、能、勤、绩、廉”进行公开民主测评，全过程由市局纪检部、人事部进行监督，会后

辨别 “七匹狼（红）”小盒真假。　　小盒商品标识烫金工艺差异比对：真品小盒正面和背面均有“奔狼”商标图案，该图案采用压凸一次成型工艺

的动态管控水平。　　培训内容包含软件应用、统计基础知识、过程能力分析、方差分析、统计过程控制等几个方面，采用专题讲解、实战演习、案例探讨、团队互动等多种形式，实现了理论与实践

，其中卷烟纸0.05吨，滤嘴棒0.64吨，采用当场燃烧销毁的方式；烟梗、烟沫、烟土共计14.86吨，在用水浇透后，用于制作

制作了形象各异的“爆炸贴”，以吸引消费者的眼球，“爆炸贴”分为“新品推介”、“低焦油品牌”、“重点品牌”等几种类型，不同的类型采用不同的形状以便区分

，广西崇左市公司龙州营销部开展现代零售终端信息系统培训。为了提高培训效果，营销部采用了一对一上机培训方式，通过对系统的安装、网上营销、网上订货、销售管理、信息互通

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