烟草在线—吸烟有害健康！

”的问题谈认识。该厂领导、中层干部及职工代表针对述职人员进行评价打分。　　针对此次述职评价情况，该厂总结，自2012年首次改变中层干部述职评价方式以来，已经

、案例学、课本学、会议学等方式的有效结合，注重课本知识与纳雍生产实际相结合，避免纸上谈兵，形成良好的学习氛围，随时绷紧全员安全责任“弦

的老照片，诉说着它所见证的历史。大伙围坐在书桌前，谈历史，悟人生，在交流中，宣扬了五四，畅想了青春，加深

提问的方式进行，参聘人员通过谈对竞聘岗位的认识、竞聘成功的打算、竞聘失败的想法展示个人能力和工作思路；最后全体干部职工对参聘人员从政治素质、领导能力、专业能力、工作作风

;”黑眼镜说。　　老李和他聊了几句，越谈越投机，最后竟然破天荒的换了一个品牌的香烟。　　几天之后，他已经喜欢上了这个新品。　　这时，他才知道

走出机关、走进群众听党员说、听干部谈、听群众言，解民忧，促和谐，架起一座与社区群众互帮互助的“连心桥”。　　　为推进社区“三联四建”活动，

　　烟草在线西湖消息　　按照市局党组深入开展第二批党的群众路线教育实践活动要求，江西南昌西湖区局（分公司）党支部突出“谈体会重讨论”自选动作，

》。领导班子成员在传达学习过程中边谈感想边聊体会，进一步统一了思想、提高了认识。　　二是再动员。会议要求大家要高度重视，认真对待，全身心投入。大家一致认为

；三是构建和谐客我关系，通过询问摆谈拉家常，与客户亲切交流与沟通，了解客户真实需求，征求意见和建议，切实为客户解决卷烟销售具体

市场，看市场状态，查目标完成，听基层意见，谈工作思路，较为全面地掌握了各单位2013年度营销网建工作情况。　　通过考评验收，

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