烟草在线—吸烟有害健康！

，制定宣传日程计划，营销部每天对宣传进度进行跟踪通报，纳入考核，确保宣传到位率100%。　　

。三是制定了奖惩办法并纳入了日常考评考核工作中，以激发员工对写作的思考和创新能力，激发全员投稿热情，提高员工的综合素质。此举积极营造了良好的调研工作氛围

过程中，建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准，同时要求各级各类医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话，为吸烟者提供戒烟指导和服

环节进行严格考核，考核结果纳入年终绩效考核兑现奖罚。　　马龙分公司

公布举报电话、举报邮箱。　　三是严格责任追究。将公务用车管理纳入党风廉政建设责任制考核，对发现的违规使用公车的当事人进行严肃处理。　　

、监督，确保安全、生产两不误。　　三是确保岗位安全生产责任的落实。严格执行考核制度，将安全生产工作绩效纳入业绩考评内容，切实把安全生产责任落实到每个环节、每个

等创新活动，更加注重成果转化，并首次将参与省公司组织的重大专项纳入考核内容，更加切合全省系统当前工作实际。

服务的主动性，进一步提高工作效率。　　四是强化考核，督促落实。将员工的工作执行力纳入绩效考核中，科学合理地对员工的工作执行情况作出评判，

人员将纳入月度考核。

;严禁公车私用、开英雄车、酒后驾车等违规行为，将安全驾驶的过程化纳入考核，规范流程。　　　三是加强车辆的维护保养，保障车辆“健康”行驶。保持车辆良好性能和整洁

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