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元旦到了，充满希望。2015年，是我的本命年，我要珍惜生命，好好工作，热爱生活，让每一天、每一分、每一秒都过得充实、快乐，有意义，不白活。此时此刻，我想起了我的母亲，她也属羊，如果她还活着，那该多好。羊有跪乳之恩，人有感恩之心，我难忘我的母亲，她的勤劳善良、乐观坚强，永远激励着我奋斗。
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2014年12月15日，星期一，我们九点半从厂里出发，坐车到汉中高客站，再坐豪华大巴，越过汉江，穿越秦岭，奔驰在关中大平原，到下午两点多钟，便来到了西安城南客运站。啊，西安，我们来了！
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烟草企业领导要想使用人才，首先要选出能为自己所用的人才，而选人的关键在于“识人”。所谓“千里马常有，而伯乐不常有”，与其说用人难，不如说识人难。现代烟草企业要有“识人才能用人”的观念，大胆发现和使用人才，促进品牌发展和企业发展，为打造中国烟草经济升级版和实现中华民族伟大复兴的中国梦做出贡献。
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世间万象人为本。只要人的精神一旦唤起，其威力就是无穷无尽的。烟草企业管理者尤其是领导者要尊重员工，相信员工，依靠员工，走好群众路线，群策群力，再接再厉，把品牌发展和企业发展推向前进。为此，要懂得服人之道，以才服人，以德服人，以正服人，以信服人，要想用人，先要服人。所谓“服人”，颠倒过来就是“人服”。作为烟草企业管理者尤其是领导者，首先要具有公平公正的管理才能和领导才能，让下属佩服自己，他才会真正服从自己的领导。优秀的管理者尤其是领导者，绝不是靠职位压人，更不是靠权力管人。
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近日，陕西中烟汉中卷烟厂利用生产结束时间，举行了以“迎新春、 庆元旦 、鼓干劲”为主题的职工体能竞赛活动，来自全厂8个分工会约430余名干部职工参加了越野、拔河两个项目的竞赛。
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近日，按照国家局和陕西中烟公司有关要求，陕西中烟汉中卷烟厂组织开展了“小金库”专项治理自查工作。
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近期，陕西中烟汉中卷烟厂以“理思路、促改进、提水平”为落脚点，组织开展2014年度党支部书记履行党建工作责任联述联评联考工作，认真落实“书记抓、抓书记”工作机制，提升基层党建工作水平。
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2014年以来，陕西中烟汉中卷烟厂按照“一体六翼”管控模式，积极推进精益质量各项工作。卷烟制造过程能力西格玛水平提升5.2个百分点，卷烟单支克重偏差和包装（盒装）缺陷率分别下降22%和69.9%，精益目标管控效果明显。
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近日，陕西中烟汉中卷烟厂开展了测量管理体系内部顾客满意度测评。
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近日，陕西中烟汉中卷烟厂组织开展车辆冬季行车安全知识培训，全厂公务车辆驾驶人20余人参加了培训。
