烟草在线—吸烟有害健康！

、贯标、管理创新、品牌创新、业绩考核等六个方面上下足功夫，找准企业“管理提升”、“提质增效”的切入点，促进山西烟草企业提质增效升级。

的合作。　　“日烟国际与Tribac公司签订过烟叶购买协议，而且是后者的主要赞助商。”一位知情人士表示。　　“由于业绩不佳，日烟国际公司决定停止赞助Tribac的合同

陈列进行指导，对新品摆放在柜台显眼处，吸引消费者眼球；四是加强考核，将金圣新品上柜列入营销人员工作业绩考核，实行奖勤罚懒

的战役，开创专卖管理新局面”为目标，纵深推进四所联动工作机制，着力强化市场整治力度，用实际工作业绩来检验作风纪律整训活动效果。

”的精神，让“假、私、非”烟无所遁形。　　三是要牢牢把握人员管理的关键节点，想方设法把员工的积极性尤其是客户经理和稽查员的积极性调动起来，将“按进度考核业绩

，并表示：井研县局（分公司）将以本次考评为契机，发扬成绩，完善不足，以更加优异的业绩回报组织关怀。

何做一名合格党员。　　芦溪县局全体党员参加了党课教育，并一致表示要争做合格党员，努力在各自工作岗位上做出新业绩，为芦溪烟草发展建功添彩。

功能和服务功能，规范运行工作。　　三是“回头看”工作业绩。查看是否在推动发展、深化改革、服务群众、维护稳定等方面取得显著成绩，是否知民情、解民忧、化民怨、暖民心

;主动挖掘工作亮点，充分展现一线员工的工作业绩和精神风貌，将县局整体工作融入到行业发展和地方经济发展中去，为县局的科学发展、和谐发展营造了良好的舆论氛围和发展环境

的讲解了如何从产品、服务等方面引导消费、创造消费，提高销售业绩。　　讲座后，全体营销人员结合行业实际和日常工作，围绕挖掘市场潜力、提高服务质量、拉近客企关系

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