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江苏沛县局专销配合力保首季工作实现开门红(图)
的反弹,巩固“冬季会战”整治成果,提升实质市场净化率。 五是各部门要把每位员工内管职责履行情况切实纳入本部门的二级
考核
,将有关内管工作的
考核
内容、标准上报内管
湖南岳阳市局领导一行赴临湘等地调研指导(图)
绩效
考核
和管理,加强二级
考核
,使每个员工对自己的岗位职责、工作目标和任务很清楚、很明确,确保企业管理上水平。要以基层创优为抓手,提升企业经济运行
甘肃临洮县局突出六举措推进零售终端建设
,与客户共创价值。 五是狠抓135工作法应用。大力开展对135工作法的日常检查,通过分组互查、互学、培训、操作、
考核
等多种方式,大力推进客户经理团队建设
陕西宝鸡市公司加快整市推进现代烟草农业建设步伐
、服务能力强、示范效果明显的示范社。 要着力抓好基地单元建设。2011年国家烟草专卖局把基地单元建设作为原料保障上水平工作
考核
的重点,采取单项检查、分环节验收、总体评价相结合的验收
安徽宿州局开展专卖“四好中队”综合考评
的工作热情,推进全市专卖管理创优争先进程。 2月14日至22日,市局
考核
组本着实事求是、公正高效、宁缺毋滥的原则,通过市场走访、查阅文档、现场提问
江西中烟南昌厂2010年综治安全工作成效显著
。主动排查矛盾纠纷,开展相关法律知识培训和文化感恩活动,弘扬企业正气,畅通诉求渠道,化解矛盾纠纷。五是加强安全、综治工作
考核
。以年度安全、综治工作
江苏高邮市局四举措提升专卖队伍整体素质
开展多种形式的活动,提升专卖人员政治业务素质。 二、规范制度,明确责任。逐步完善各项制度,履行好职责,完善
考核
机制,使
考核
机制与
湖北恩施州局召开2011年第一次卷烟经营分析会
客户经理
考核
等措施,确保一季度全州34200箱目标的顺利实现。二是要积极推广“135”工作法,要高度重视、加强领导、精心组织,按照国家局、省公司和州公司的要求
江苏射阳:瞄准“四个引领”争创“六个一流”
。继续围绕专卖“数字化”目标管理工作要求,积极开展“示范中队”创建工作,做到以强化教育培训为保障,以创新绩效
考核
为手段,提升专卖管理队伍形象
江苏中烟淮阴厂工会荣膺“淮安市工会先进集体一等奖”
;研究部署了2011年工作任务。会上,还对2010年工会工作目标
考核
先进集体进行了表彰。江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂工会榜上有名,荣膺“淮安市2010年工会工作目标
考核
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