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铸就企业发展之魂(上)
分解,责任落实到人,形成人人头上有指标、千斤重担大家挑的工作格局。加大工作检查考核力度。制定完善考评办法,
定期
对各科室、各单位基础管理工作进行检查
注重物流配送环节 整治真品卷烟非法流通
;在全面感知的GIS平台及服务督察考评模块做出信息反馈,并以GIS平台强化配送车辆的动态监管,有效规范配送服务工作流程。三是
定期
或不
定期
明察暗访和跟车检查,从
河南南阳市局严格规范 提高财务管理水平
,降低经营成本。在日常工作中,根据整顿规范工作要求,每月不
定期
对基层费用开支情况进行审核、跟踪调查,对执行财务制度情况进行回头看,对逐月
县级局内部重点岗位监督“五步工作法”初探
,促使重点岗位人员学习掌握内管知识,不断增强规范意识,确保各自的工作行为规范,不撞行业规范“红线”。 3、实行重点岗位承诺。重点岗位人员
定期
浅谈烟草企业项目建设资金监管(图)
;做好建设资金的会计核算工作,做好设备采购及各项财产物资的原始记录,
定期
组织项目建设指挥部、设备使用部门、审计部、监察部等相关部门进行财产物资清查。 (二
浅谈如何做好烟草企业文化建设工作
企业文化培训。
定期
进行文化宣贯,利用“宣贯月”开展专题宣贯,促进了企业文化在全体干部职工中的学习、落实和践行。使企业文化室、职工活动室、职工书屋,使之成为传承
三环节把控精确核算 发展精益物流
,确保价低质优,建立耗材采购使用台账,严格登记,确保耗材费用精简。 4.
定期
开展物流成本核算分析。围绕精确核算目标,做好月度
浅谈办公室现状问题及改进方法
更加了解企业发展大局,掌握自身工作职责;以加强部门团结为出发点,
定期
召开交流座谈会、交心谈心会,积极开展各项团体活动,把问题解决在
浅析如何进一步加基层烟草企业的档案管理工作
的工作常抓不懈,真正列入议事日程,做到
定期
研究、
定期
分析、
定期
检查。二要增强责任感。烟草企业档案管理部门要积极主动地向领导汇报档案管理工作情况及工作中遇到的困难,
经营好习惯 带来好效益
面值的整钞,一格里面装10元、20元面值的,一格里面装5元以下的纸币或硬币。每天清点一次整钞,把大面额整钞收储起来,
定期
存入银行。 每天晚上
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