烟草在线—吸烟有害健康！

权益，为企业发展创造良好、稳定、安全的环境。　　三是强化队伍文化建设，提升自身修养。把文化建设作为党群工作的一个重要载体，重视党员、人才、员工三支

互联网的舆情的同时，我们也要立足企业实际，提高对自身企业发展产生的网络舆情的掌握。在企业改革发展的进程中，企业员工对企业现实和现象，对生

（公司）党委书记、局长、经理吴立著在2012年全市烟草公司系统工作会议上作的题为《做优做强曲靖烟草，努力实现企业发展新跨越》的报告，传达了市局党委

企业或者是零售店必须以员工为根本，最大限度地让员工成为企业的一分子，公平、合理地享受企业发展成果，而不是把员工看成被管制的对象，视员工为企业创造

问候，细心询问节日期间干部员工的工作、生活情况，了解干部员工的需求和困难，并指出2011年是崇左烟草极不平凡的一年，面对企业发展的诸多困难

，柳州卷烟厂厂长郭志宏做了题为《深入学习贯彻公司三季度中心组学习会精神准确把握企业发展存在的问题和不足　奋战四季度，全面完成2011年各项工作任务》的报告。　　会议指出

企业发展。　　　县局（营销部）负责人首先代表单位全体干部职工感谢老干部长期以来对企业发展做出的贡献，并向老干部汇报了县局（营销部）

织“两退”党员成立了党支部，退管党支部在发挥“两退”职工余热、组织“两退”职工为企业发展建言献策和“全员营销”等实际工作方面积极组织协调，取得了一定成效。同时，

;实现“四个提升”：实施“上、争、创”工程，加快行业优秀卷烟工厂创建步伐，提升企业发展质量。实施“双基”建设工程，引入现代管理理念，

中坚持做到“五个结合”，稳步推进办事公开民主管理工作有序开展。　　与企业发展相结合。对有关企业发展的重大决策和重大事项，该局坚持做到政务透明、运行规范、信息公开、阳光操作

烟业智汇