烟草在线—吸烟有害健康！

的工会建设》，这项培训也是今年集团工会组织开展的“工会大课堂”第三次课程；二是听取了云南中烟党群工作部相关人员做的《深入推进办事公开民主管理工作》及《如何加强工会经费规范管理

;安排“三个坚决”监管工作；六是将完善“两审七步法”、深化课题成果应用，纳入市局（公司）党组年度督办事项，扎实推进深度融合

考核重点。　　完善制度体系。认真修订《“三项工作”管委会工作规则》、《采购工作实施细则》、《五种采购方式程序规范》、《办事公开管理办法》等主体制度；及时完善《评委库管理办法》、《供应商

保障机制覆盖范围，加强考评监督，不断推进办事公开。各职能部门要履行好联动责任，形成一股常态化、长效化建设的合力。　　省局整顿办负责人邹雪蓉作规范管理工作

局（公司）“四项攻坚任务”落实、“应招尽招、真招实招、办事公开民主管理与业务深度融合”三个保障机制建设及“六禁一控”开展情况进行了调研指导。随后深入天水市局（公司

原则性不强，有法不依、执法不严、违法不纠、徇私枉法、渎职失职等问题，坚决杜绝借职务之便“吃、拿、卡、要”，不给好处不办事，给了好处乱办事等歪风邪气

组织选聘相结合，干部实行任期制，民主集中制和依法办事的基本原则。　　《实施方案》强调，参加竞争上岗的人员必须是具有履行职责所需的马列主义理论水平和业务知识

窗口。　　　一、以“亮”为镜，提升服务透明窗口。公开办事程序和烟草专卖零售许可证办理、换发、变更及行政案件处理流程等。履行承诺事项，认真开展亮身份标识、亮服务标准、亮监督

，做到办事公开民主管理的公平公正和公开透明；深入理解“官德典型”“兴亡典型”和“修身典型”的历史背景和警示意义，以史为鉴、以人为鉴，切实增强忧患意识

了一期规范管理工作培训。各部门、县（市）局（分公司）负责人和相关人员及“办事公开、民主管理”暨“三项工作”联络员等57人参加了此次培训

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