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为深入贯彻落实人才强企战略，强化企业技能人才队伍建设，近日，江苏中烟南通烟滤嘴有限责任公司举办2025年度“安康杯”技能竞赛活动。此次活动旨在通过以赛代练

;通过案例研讨、模拟审批等形式，持续提升许可事项办理能力，从源头防范违规办证风险。坚持服务提质，打造便民利企“快车道”。深化“放管服”改革，推行

职责，发挥再监督效能。实现“嵌入式”信息反馈常态化，突出专卖中队执法监督员职责，发挥零售户服务质量监督员职能，借助“家企互通”，拓展

青年科技人才的作用，推进实施技术板块化与项目矩阵化，形成工艺、材料等9个技术板块，有意识地给青年人才“压担子、搭台子、架梯子”；深化校企协同

的芙蓉王(硬)从中脱颖而出，质量总分及感官质量得分均位居一类烟第一名。车间跟班工艺员进行质量巡查。李曼摄一直以来，湖南中烟常德卷烟厂始终坚持“品质立企品牌强企”的企业方针

领域情况和各类风险隐患。利用员企直通“码”上交流开展问卷调查、收集意见，及时了解员工的思想状况，对在群众中萌发的影响民意苗头倾向性问题，通过谈心谈话

、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团共同主办，中企党建研究院承办，旨在评选有创新性、可操作性和有借鉴意义的党建工作案例。一直以来，米易县

促进所属企业充分认识技能竞赛对提升员工素质、推进科技创新、培养高技能人才的作用，持续营造“学技能、争先进、促发展”良好氛围，全面实施“技能强企”战略，努力锻造

参与，同步推动产业链协同与校企合作。

，大力推广喜宴用烟、驻店助销、名烟进名企、跨界营销、旅游市场营销、终端陈列评比等营销活动，有针对性地加大产品推介和宣传促销力度，切实帮助客户消化积压库存，提

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