烟草在线—吸烟有害健康！

、题库维护、培训考核、培训效果评价。　　二是不断壮大内训师力量。加强内部师资人才挖掘与吸收，选聘素质优秀、技艺精湛的管理人员、技术骨干、操作能手担任兼职教师。打破年限设置，

制定培训计划和实施培训，要勇于打破传统培训的局限性，放宽眼界，糅合实际，切入需求，不仅仅要把烟草员工培育成一个能懂法、用法

，勇于创新，打破以往不合理的旧框框，制定适合现状的新制度、新举措。　　三个目标：是业绩要实现认可、管理要取得进步、团队要凝聚力量。业绩要实现认可

　　烟草在线邳州消息　　2月25日，江苏省邳州市烟草专卖局门前一阵噼里啪啦的鞭炮声打破了办公楼的寂静，吸引了过往路人驻足观看，一行从乡下赶来的人捧着一面写有

复杂的公式计算方式，变为通俗易懂的语言；专卖工作打破常规动作进行不定时检查，拓宽视线，在对重点场镇重点客户的严防死守外不能忽略中小客户行动

，重点地段实施蹲守、打破作息常规检查等方法，严厉打击非法运输和经营卷烟行为。　　三是加强对特殊区域的整治力度。重点监控车站、宾馆、娱乐场所、货物配送站等特殊区域，

;集中治理。专卖人员打破常规方法，采取突击检查和暗查相结合的方式，协调公安、工商等有关执法部门积极参与，联合执法，对全县高档卷烟市场进行拉网式排查。

针对性的市场检查；二是重点检查与拉网式清查相结合，确保监管实效；三是打破工作时间，实施错时、错峰检查，强化夜间市场管理；

中，作为巡检的重要依据，使他们学得活、用得精。　　　坚持传、帮、带。要求大学生员工多向老师傅请教，要有一种打破砂锅问到底的精神，不明白的地方一定

，密切配合。截止目前，育苗播种工作已经全面完成。　　县局（分公司）结合普格县气候地理特点，打破陈规，勇于尝试，

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