烟草在线—吸烟有害健康！

，加强对重、难点的讲解与把握，力求重点突出、内容明了。做好对学习培训质量的把关工作，防止疲于应付，走过场现象的发生；二是在学习形式上

，市场走访就要做到深入、到位，让零售客户对你产生一种依赖性，这样的走访才能有一定的实效和意义。而不是只为了“签字点卯”，走个形式，应付考核

”，才能“药到病除”。　　要想了解客户需求，就要做好和零售客户的沟通与交流，如果客户经理在走访时是为了应付上级的检查而走马观花，那么，就很

审计的功效上来，目前很大程度上流于形式。比如内部审计的结果大多只是按照程序走下来，在一定程度上满足于开展了、存档、痕迹化管理了，貌似内部审计工作就是应付上级检查

，只是疲于应付；还有的零售户觉得自己很辛苦，所以就想法设法搞钱，或随意哄抬物价，或这以次充好，以劣充好。将顾客的利益置之

综合素质的限制，对市场分析、卷烟营销知识掌握不够，无法在品牌的推广工作中发挥应有的作用。另一方面，客户经理在开展工作的过程中，有的存在应付心理

经营管理情况，理性的分析，既不能贪大求全，动辄上百万的项目，也不能走过场，应付行业政策要求。下面对卷烟工业企业现阶段面临共性的法律环境做

收集信息、发现问题，市场日常监管更多还是停留在表面应付中，对市场日常监管要做什么、怎么做、解决什么问题理解不够深入，不能突出市场监管的重点内容，

许多商机；或者谋划不得当，贻误商机；或者由于提前缺少精密谋划，而是临时应付，显得仓促慌乱，凡此种种都是假日零售之大

;对于上级安排的新工作持观望或应付状态，他们摆脱不了守旧观念的束缚，不能适应新形势的需要。　　忽视学习，能力较低。这类班子成员整体素质不高，

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