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西安市局强化考核狠抓落实 全面提升物流工作水平
全面提升现场管理进行了动员部署;制定并宣布《储配部综合考核方案》,建立并实施三级考核办法;巩固6S管理成果,坚持每周两次6S全面检查及不
定期
抽查
浏阳烟草的“精准营销”之路
,实时收集第一手信息;针对各片区零售客户和消费人群
定期
开展问卷调查、电话咨询等形式的调研活动,全面收集卷烟消费需求情况、品牌接受度、服务诉求等信息。 科学分析
云南师宗县局围绕“大成”理念提升品牌对外形象
;分公司)每年至少召开3次全体员工大会,组织员工讨论企业发展规划,制定发展措施;
定期
进行司务公开,充分尊重广大员工的知情权、参与权
提升员工教育培训实效
。
定期
开展岗位练兵、技术比武和查找改善以及改善成果交流活动,依托“创新和改善”平台,发挥员工学习的自主意识,加强员工间技术交流,
定期
总结好的经验
关于湖南邵阳金润烤烟专业合作社建设情况的调查报告
部门制定的农民专业合作社财务制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用,并
定期
向行政主管部门报送财务和会计报表,
定期
向成员公布财务状况。 五、经营范围 金润烤烟专业
借鉴治理“酒驾”经验提升制度执行力
;
定期
或不
定期
向员工公示制度执行情况,要以员工满意不满意为参考意见,接受员工监督与质疑。整合各方监督力量,形成监督合力,要积极探索和尝试领导干部
云南昌宁分公司抓实市场扎实推进销售网建工作
销售网建工作中,始终把加强专销结合作为重点工作来抓。为切实做好专销结合这项工作,公司每月组织召开专销联席会议一次,
定期
不
定期
营销、专卖部门沟通交流,
构建和谐烟草企业劳动关系
,给予及时的解答和处理;进行体检活动,建立职工健康档案,尤其是对职业病、妇科病更是要
定期
安排检查,严格执行女职工特殊保护条例和休假制度
优化员工服务工作 提升客户满意度
对工作进行评价;
定期
进行电话回访,让客户对服务工作进行评价;
定期
发放评价表,让客户进行评价等。通过客户的评价,以不断提高广大员工的服务
无锡烟草:四“全”并举 共宣“同心”文化(图)
触得到;
定期
开展企业文化学习沙龙,围绕同心文化互相交流学习体会,确保“同心”文化说得出,传得开。 督促全体干部职工对“同心”文化内容学得深
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