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贵州毕节烟草商业召开人事劳资工作会议(图)
。要从提升班子的学习力、提升班子的创新力、提升班子的执行力、提升班子的凝聚力和建立完善各级领导
考核
评价机制等五个方面建设好班子。四是严明纪律,严格执行干部人事制度,建设一支
陕西中烟澄城厂全面推进创先争优工作
考核
制度运行,发挥好导向作用。对党建工作和行政工作一同布置、一起安排,并已成为一项惯例和制度性工作。每月政工科提出政工工作要点,经党委研究后,在
江西中烟赣南厂党员承诺激发基层“创先争优”内在动力
:确保实现支部全体党员及管理和风险岗位人员“全覆盖”;确保承诺内容明确具体、切实可行;确保承诺不走过场;确保公开亮诺,接受群众监督、
考核
湖北鄂州市局上下齐努力 专卖考试传捷报
在此次职业技能鉴定考试中打个翻身仗,前期做了大量准备工作。 一是局领导高度重视,将员工职业技能鉴定通过率纳入到年度经济责任目标
考核
,年初就明确了今年职业技能
安徽合肥长丰营销部切实加强责任品牌培育工作
; 五是加强监督,加大
考核
。每周关注“责任品牌”培育销售情况,认真总结培育过程中的优点与不足,及时进行整改提升,并将“责任品牌”培育目标纳入员工
江西宜黄烟草“四个到位”做好烟叶种植面积核实工作
和种植株数进行逐一核实,确保面积核实到位。 四是督查
考核
到位。严格按照每亩株数标准,对烟叶种植面积进行核实,对核查中出现问题的,特别是烟株数
湖北鄂州烟草着力于体系建设工作
,以持续发展为主题,以争创一流为动力,以流程管理为抓手,以绩效
考核
为手段,切实提高企业基础管理水平,加强督查
江西中烟井冈山厂有序推进“质量提升年”和“体系建设回头看”活动
的纠正和改进措施,落实跟踪检查验证责任,并将跟踪检查结果纳入部门月底绩效
考核
和体系建设单项
考核
。
江西中烟赣南卷烟厂全面开展“质量提升年”活动
考评,并将此项工作纳入年终
考核
。 二是《2012年质量提升年活动》方案重点以“两个六”的目标任务开展工作。第一是“6查活动”:即“查质量意识、查质量水平、查保障体系、查标准
云南石屏:四项措施做实卷烟零售终端柜台维护工作
,并按照不同类别客户的柜台尺寸、市场消费环境、品牌宽度等因素选择不同的柜台陈列模式进行摆放。 四是明确责任,强化
考核
,集中全员力量,对客户柜台进行重点
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