烟草在线—吸烟有害健康！

;部门与部门，部门与员工等的沟通，及时了解企业内部的不足之处，提高自我学习能力，形成观念互通、知识共享、上下关系融洽、具有共同愿景的良好企业文化

和具体措施、了解企业和管理者的期望与要求，了解企业工作任务与工作责任，向青年员工传达企业的正能量，通过企业发展愿景，目标，引导青年

践行“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的行业愿景。　　三是服务到位，提升品牌价值。坚持以优质服务提升客户满意度、行业认可度、社会美誉度，开展以一线人员为重点的行业行为规范培训

的愿景：让生态云南、美丽云南世代长存、万古长青。　　“庄园品牌”沁人心　　在中国文化里，我们始终怀揣着“性本爱丘山”的情结，无论世界如何变迁，

、敢管，会抓、善管的“做细”者。　　要注重加强安全战略建设。企业要结合物流安全体系现状，预测突发事件，制定科学规范的物流安全战略。其战略应定位于“服从企业愿景

;加上好客的组合，绝不是一种生硬的嫁接。　　它们统一于一种高度、一种地位、一种战略、一种智慧、一种胸襟、一种共同的美好愿景。不管“泰山（好客）”的主销区域有多少

，团队精神的激发，必须从人的需要出发。一直以来，烟草行业围绕探索实现“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的行业愿景，坚持以人为本，重视人

是对员工心理的培育和塑造，在企业文化中增加附和员工个人发展的心理期望内容，能够将企业愿景、企业精神完美的体现在员工个体至上，使员工的心理契约在企业文化体系

与企业共同发展而带来的“红利”。　　（三）人才造就是激发80后员工潜力之梯　　企业应进一步清晰行业发展愿景和使命，并使之得到80后员工的认同和响应。应切实

能力、展示条件进行广泛调研、深入分析，确保功能终端建设的逐步推进与客户的心理预期高度吻合。　　积极探索功能终端协调机制，以终端建设的美好发展愿景为源泉，吸引

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