烟草在线—吸烟有害健康！

;少不了先进的数字工具，更离不开高素质的专卖队伍。台州市局积极打造“六个一”实战型情报人才队伍培养体系，依托一套情报人才队伍标准化建设规划、一个跟班学习模式、一套专项提升培训

中心主任张志坚坚定地说。更优管理——锻造高素质人才队伍创新之道，唯在得人。对于湖南中烟而言，科技创新从来不是单兵作战、单打独斗，而是要通过整合资源，

，人才为本。珠海市局（公司）坚持一手抓培训、一手抓竞赛，夯实内功，通过多元化培训方法，造就一支高素质的QC活动人才队伍。珠海市

“11345”内蒙古烟草现代化发展战略的落地落实，坚定不移抓好物流主营业务，深刻认识干部人才队伍是推动事业发展的重要支撑保障，着力培养懂技术、精业务、会管

氛围。培育导向方面，加强人才队伍调研和岗位分析成果转化，深入推进优秀年轻干部“育识选用”、干部交流和人才盘点评价，确保把人才选中育强用好。平台搭建方面

，做好人才队伍挖掘培养，培养10人以上科技成果转化人才队伍；五是做好跟踪服务工作，围绕评价办法，采取“职工+科技员+烟农

;并开展交叉审核，按比例抽查，登分采取责任“双人制”，确保登分准确率100%。开展技能评价工作，落脚点在队伍建设上。围绕打造专业化高素质人才队伍

、规范合理”的科技项目组织管理机制。给予企业更多科研自主权、技术路线决策权和经费使用权。建设高水平创新型人才队伍。全方位筑牢创新的人才基础，持续壮大梯次结构完备的高水平科技人才队伍

;积极探索“橄榄型”技能人才队伍建设，努力壮大高级及以上技能人才队伍，着力提高特有职业工种的持证率，提升全市系统技能人员素能，确保为推进企业高质量

文化工作，必须建强人才队伍。这要求我们选优配强宣传思想文化队伍，加大人才培养力度，加快完善激励机制，夯实宣传思想文化工作的基础。完善培养体系。强化

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