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单点课(OPL)评价要注重五性
,员工参与性广,并容易让员工接受,深受工业企业
车间
、班组推广。 当然,单点课的撰写一般是有现场管理人员、技术人员、机点维修工、操作人员等撰写和主讲
新烟五好老人魏玉芝
了,吃的花的都不缺,企业还给增加工资,一定要好好活着。经她陪伴开导,陈淑清也开朗了许多,对生活也有了热情。 魏玉芝老人退休前就是
车间
云南大理州公司安标建设通过行业二级要求
、双廊、芮家、下庄、江股、排营、柏枝树烟叶收购站)烟叶收购大棚、物资仓库、住宿区、员工食堂及州局(公司)机关、凤仪物流园区卷烟分拣
车间
等地进行现场查看
文化传承 企业振兴
回想来厂的第一天,就参观了厂容厂貌、
车间
设备,心里就默默感叹营烟硬件设施的强大。随着对企业文化慢慢深入的了解,才发现原来还有一只无形的大手保卫着企业
江西中烟赣南卷烟厂三加强将党建工作“一抓到底”
中心组学习活动中,厂领导带头参加,并按照学习要求,撰写学习心得,按质按量完成学习内容。
车间
党支部开展老党员给新党员讲课活动,进一步树立
内蒙古区局(公司)深入开展基层调研工作
;公司)调研时,深入到物流配送中心分拣、储配
车间
,卷烟自营店、零售户,行政服务大厅、客户经理等一线岗位,实地查看了卷烟分拣、仓储以及
“超高速”时代——学研并举 志创新高
,他们早已像往常一样,穿上工装,走进
车间
,展开图纸,向着自主研发的目标开始了新的探索。
安全,从细节做起
要不得。虽然违章不一定出事,但出事一定是违章。
车间
为什么要费心安排那些不同形式的安全活动?不就是为了提醒员工遵章守纪安全作业嘛。让那些不该发生的事情不发生,这就
江西中烟兴国卷烟厂加强企业内部管理提升工作
了目标管理具体化、数据化、科学化。通过在月度绩效工资中设立专项绩效考核工资的方式,将精益管理考核结果纳入
车间
、科室、班组和各岗位的月度绩效合约,与部门、岗位绩效层层挂钩。
朱柿锞:让阳光照耀梦想
,得到的答案却让笔者着实震惊。在机器轰鸣的大
车间
里,当把这个问题抛给正在和同事一起调试机械的朱柿锞时,却得到了这样的回答:“恰恰相反,
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