烟草在线—吸烟有害健康！

，通报了当前卷烟打假打私工作情况，分析了当前卷烟违法违规经营行为活动的特点、规律及卷烟打假面临的主要形势和问题，交流了协作打假中的做法和经验。　　同时

，彰显的是一种企业的人文关怀，同时也较好地诠释了“以人为本”的工作理念。许多员工在看完短信后纷纷表示，公司的这一做法让他们觉得很受益，不仅明确了目标

单位的综合得分情况普遍高于2011年，专卖依法行政的社会评价总体提高，市局主动开展社会监督评议的做法，也得到社会各界人士的高度认可。　　市局有关领导参会并讲话

完成情况，并传达两级工作会议中提出的对标、创优工作具体要求。　　会议回顾总结了企业上半年对标、创优工作中的先进经验及优秀做法，五个关键部门的负责人分别对2012年徐烟10

;评选成功经验、有效做法及典型事例，并予以推广。通过建功立业活动，力求进一步调动和激励卷烟营销战线全体员工培育知名品牌的积极性、主动性、创造性，从而助推

;评选成功经验、有效做法及典型事例，并予以推广。通过建功立业活动，力求进一步调动和激励卷烟营销战线全体员工培育知名品牌的积极性、主动性、创造性，从而助推重点品牌

统一，室内室外标识统一，人员形象着装统一，台帐资料规范统一。此做法得到市、县文明委调研认可，并将在全市获得推广。

物流畅顺作业的做法给予充分肯定。针对下一步工作，他提出要重视物流建设项目规划，要求中山烟草物流建设项目做到“三个结合”，即把项目建设与改变管理方式、提高管理水平

工作，指出昌宁分公司在财务规范工作做得好的方面，并将参与检查中的所学、所看到的一些好经验、好做法与参会领导及科室负责人进行了交流学习，提请公司领导和各部门负责人

”品牌的培育举措、销售情况等。零售户代表各自畅谈了宣传、推介黄鹤楼品牌的经验做法。消费者代表就黄鹤楼系列卷烟的培育和发展发表了自己的看法和建议。与会人员还集中观看了“黄鹤楼”系列卷烟的宣传片。　　此次

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