烟草在线—吸烟有害健康！

、政策规定、企业管理、作风建设等方面的意见和建议，及时了解基层单位尤其是一线员工在工作、生活中遇到的困难和问题，着力解决服务群众的“最后一公里”问题。　　三是把作风转变与帮扶

了驻点员工的住宿环境和办公场所，并与一线员工进行座谈，充分听取工作情况汇报。　　何文丹对崇左市局（公司）2014年以来的工作给予了充分评价

，彻底进行整改。三是进一步加强基础管理，严格规范。加强一线员工警示教育，注重提高服务态度、服务素质、服务效率，要做到常讲、常说、警钟常鸣。四是安全工作

和纸质文件的印发，实行电子公文；树立正确的思想观念，杜绝弄虚作假现象发生。　　在反对官僚主义方面，做到积极深入基层，走访一线员工

，开辟“依法行政、依法管理、依法生产经营”专题讲座，提高干部、职工的法治思维和法律风险防控意识，提升一线员工的专业水平和业务能力，推进法律风险防控体系建设

局（公司）物流分公司，像魏明勇一样，自2013年6月份开始，一线员工都严格按照《重庆烟草循环利用纸箱回收作业流程》要求

一线员工汇报本周工作完成情况，布置下周工作任务。针对各服务站所存在的问题，进行逐一分类解决。通过深入基层、深入市场、深入客户，倾听民声、了解民情、集中民智

走访调研了临川辖区市场卷烟零售户，听取了临川区局（分公司）贯彻落实市场化取向改革工作情况汇报。同临川区局（分公司）领导班子和营销一线

科学发展观为统领，围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，以精益管理为抓手，充分调动一线员工的工作积极性，提升先进标杆，改进弱值指标

的培训，尤其要加大对一线员工的工作有指导性帮助、实操性较强的培训，不断激发工作活力，挖掘工作潜力，全面提升干部职工综合素质，实现企业与

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