烟草在线—吸烟有害健康！

）授予“全省烟农专业合作社省级示范社”荣誉称号，并获发展扶持资金奖励。　　2013年以来，黔东南州按照国家局地级行业示范社、省局示范社创建标准和要求，

刑事责任标准的案件及时移送公安机关，对移送案件经调查处理结案后及时向对方通报处理结果；四是建立考核奖励制度，工商、烟草部门制定烟草市场监管考核办法，

一段时间的生产工作做出具体安排；各涉烟镇乡分别签订了2014年烟叶生产收购责任书；会议还对2013年先进合作社、种烟能手进行了奖励。　　会议明确：当前烟叶工作要抓好

，热爱自己的企业。让员工自己去应付各种风险并努力取得成功会真正地使他们关心企业全面、健康的发展。　　公平地奖励工作成绩　　让员工取得企业的既得利益，一种有效的办法就是使其承担起损益

;确保功能终端客户和一二三类客户铺货率达到100%，始终把功能终端客户的订购量和重购率与每周货源奖励挂钩。　　四是定期召开宣传培训专题会议。综合考虑客户的实际情况，筛选优质

，“重奖轻罚”，并制定详细的奖励办法，加大对政务信息宣传工作的奖励力度，充分调动全体员工的写作积极性，不断提高信息质量。　　

识别方法简介》、《违法案例举报奖励标准》两幅X展架，摆放了从市场上缴获的假烟。工作人员通过现场宣讲、发放资料、问卷调查等形式，重点宣传烟草专卖法、真假烟识别、违法

的关注度；完善与零售户相关的奖励措施，把零售户纳入品牌培育大军中，以促销拉动实销，以体验带动实惠。　　四是多措并举，培育品牌。持续

按期完成工作任务。　　3.镇政府拿出部分资金，平均每人2000元，进行重点考核。指导任务完成较好的，可以得到全部奖励；完不成、达不到要求

，为了能更好、更多地收集到班组建设方面的建议，调动全员参与的热情，他时常会自筹“奖励基金”，在班组内设立奖励机制，虽然奖品只是几块钱的香皂

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