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  • 推进智能制造 培育发展新动能

    ,高效完成业务重构,培养高水平技术人才队伍,协同推动行业智能制造发展。从长远来看,智能制造也不是一个节点或一个企业自己就能做成的,
  • 当前推进新余烟草高质量发展的初探

    各项工作中的骨干和支柱作用,严防“中梗阻”;还要根据工作实际和编制使用情况向省局申报相应的岗位人员招录计划,减轻人员缺编,防止人才断层。同时
  • “不获全胜 决不收兵”

    物质扶贫与精神扶贫相结合、输血与造血相结合、资金规划和项目规划相结合、开展工作与锻炼青年人才队伍相结合”的工作思路。   奋斗4年,过程艰辛。按照精准扶贫要求,红塔集团在
  • 聚力同心,打赢年末卷烟营销攻坚战

    “营销”转变,由“经验营销”向“数据营销”转变,提升管理效益,实现行业和零售户双受益。   四、注重人才,加强建设提效率   临近
  • 磨砺精兵 护航发展

    的专卖人才队伍。”淮南市局副局长潘少东说。   畅通渠道激活力   专卖队伍整体年龄结构偏高,缺乏工作热情,是淮南市局面临的现状。如何激发队伍活力,是他们
  • 聚焦高质量 实现新提升

    培训1500余人次,烟站技能人才队伍不断壮大。同时,注重加强烟站规范管理,有效排除烟叶生产经营管理中的风险隐患,烟站规范管理水平和烟农满意度
  • 创新驱动 智造深化 管理提升

    ,为企业品牌发展、打造核心技术和培养人才提供了有力支撑。”四川中烟有关负责人说。   除搭建平台提供技术支撑外,四川中烟还健全机制,激发创新活力。他们制定印发
  • 窄窄的语句,宽宽的感悟

    自己在船头还是在船尾。   要让优秀人才和你一条心,就要学会共享,把雇佣关系变成股东关系。   一把手不仅仅权重,责任更重,德才能要配位。竖起
  • 提升卷烟营销效率之我见

    ;进一步挖掘农村卷烟市场潜力。   第二要注重高素质营销队伍建设。科教兴国,人才兴业。要想卷烟营销走在行业高质量发展前列,提升营销工作效率,那么就需要拥有
  • 增强队伍凝聚力 提升队伍执行力

    ,员工缺乏必要的文化素养、知识储备和岗位技能,学习自觉性差,素质提升缓慢,复合型人才少,难以适应新形势下基层专卖、营销和综合管理等工作