烟草在线—吸烟有害健康！

、原料部门倾斜。建立基于岗位任职条件的竞争上岗和组织调配相结合的内部选拔机制，增强人岗匹配度。　　3.以培训推进人才队伍整体素质提升　　建立基于能力素质模型的人才培养体系，

，发扬艰苦奋斗优良传统和作风，贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规。要提高职工队伍整体素质，抓好企业中心工作，夯实基础管理，推进

强的干部提拔重用到领导岗位。二是提升队伍素质能力，县级局干部职工队伍整体素质有所提高，但还参差不齐，少数同志素质不高，能力不强，要

销售，搭配销售，压销等不规范经营行为发生。　　四是提高执法人员素质，从根本上解决市场监管问题。做好教育培训工作是提高专卖执法队伍整体素质和战斗力的根本保证

”，不断增强卷烟零售客户诚信、守法意识。　　二是专卖法律法规“进企业”。举办学习培训教育，将学法、用法贯穿到依法行政工作中去，全面提升队伍整体素质，

，提高行政执法水平。加强烟草执法人员法律法规知识培训，严肃专卖纪律，严格办案程序，规范执法行为，不断提高专卖执法队伍整体素质，

和领导班子建设，不断提高干部职工队伍整体素质。要把加强理论武装摆在队伍建设的首要位置，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。要进一步健全党组中心组理论学习制度，

、三级督察工作，确保营销网建从业人员工作到位。另一方面要提升员工素质。要以客户经理为主，全面提高营销队伍整体素质。客户经理是商业企业的核心岗位，处于客户服务

的整体素质，不断的强化工作的使命感、责任感和紧迫感，紧紧围绕行业中心任务，自我加压，勇挑重担，充分发挥自身的积极性、主动性和创造性

学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。今年，局（分公司）被东山县委宣传部评为2010年度“全县宣传思想

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