烟草在线—吸烟有害健康！

、廉洁影片观影等活动，将廉洁教育融入日常、做在经常。构建“全过程全覆盖”综合监督格局。坚持以监督管理作为推力，促使员工遵循价值理念、遵守行为规范、养成自觉行动。聚焦政治

，进一步深化全体营销人员对客户服务理念的认识和理解，为规范服务行为、升级服务模式打下思想基础。行为规范再强化。通过开展自查自纠“回头看”、持续梳理完善营销制度、制定服务行为规范指引

，不断丰富企业文化建设的内涵和外延，树立了精神文明新形象。　　他们充分利用宣传栏、文化墙、企业网站等载体，开展社会主义核心价值观、社会道德行为规范、行业共同

行为规范建设阶段，通过对两级干部、基层员工、双退员工长期的行为规范建设，培养澄烟员工修身养性、积极向上的生活工作好习惯。　　二、开展不同层次培训讨论交流，达成

行政执法责任制，严格落实各项行政执法制度，定期梳理行政执法依据，落实错案追究制度，健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法责任制

；要严格按照烟草专卖文明执法行为规范，及文明规范用语，要求规范执法行为，要讲究执法艺术，用足用活执法权限，做到既严格执法、大胆

结合起来，努力把精细化管理的理念和方法落实到生产、经营管理的每一个环节中，营造行为规范，工作有程序，考核有标准，执行有力度的工作环境氛围

综合素质。要以职业技能教材、系统操作实务、制度文件、行为规范等为主要内容，加大对业务岗位的业务技能培训力度，不断提高业务技能水平。要以上级季度考核内容为基础，

的职业理想、能干事的职业素养、干成事的职业绩效、不出事的职业规范”的高素质员工队伍。要着力抓好“领导干部队伍建设、员工行为规范、全员素质提升”三项重点工作。　　推进2014年工作，关键是

等，并持续开展“现场主动、改善自觉”活动，集中查找、整治和消除了一些安全微隐患。　　三是结合员工行为规范和6S管理对标考评要求，规范员工安全行为。从规范职工着装、戴安全帽

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