烟草在线—吸烟有害健康！

一次专项检查，提高文件的执行力；以提高标准执行有效性为目的，出台标准化体系建设工作考核细则。　　

挂帅，办公室丁昭仁主任陪同，严格按照区“党建工作考核基本标准”体系要求，通过听取汇报、查看党建工作基础材料、检查党建工作存在问题等途径，对企业

为工资绩效考核的主要依据。　　强化班组竞赛精细化。开展了优秀班组长评选活动，每月按照班组长月度工作考核细则严格考核，最后根据月考核分从高到低的顺序，评选优秀

。　　三是强化考核力度，提高争先创优意识。根据专卖管理工作的目标和要求，制定专卖管理工作考核方案和制度，综合行政执法、案件制作、市场监管服务、证件动态管理

开展不少于一次的思想品德、执法执纪教育，保持专卖队伍的严明纪律和清正纯洁；六是严格工作考核，及时发现内管工作人员在工作中存在的问题和不足，并提

;内部管理规章制度，强化内部工作考核，切实解决以往“淡化责任、疏于管理”、“干多干少一个样”等问题。　

、切合实际。为保证学习效果，该局将学习教育活动纳入各部门月度工作考核重点，每月定期不定期进行检查、抽查。通过坚持不懈抓教育、抓培训，有效地增强了员工的政治素质

;全力做好烟叶收购各项准备工作，提高收购效率和水平。三是加强入户预检工作。各单位必须设立专职预检员，建立健全预检员工作考核评价制度，实行工作业绩与薪酬

。　　卷烟明码标价管理工作领导小组将定期对卷烟明码标价工作情况进行监督检查，全面掌握工作中存在的不足和问题，从而及时加以解决。卷烟明码标价工作考核小组将按照监督

工作纳入烟叶工作的考核中，加强对烟叶站责任人的考核力度，保证全县各植烟区做到交售、清田两不误，让烟田清理到位，达到防病保肥的目的。　　　　　

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