烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　当今时代，放眼寰宇，在全球烟草市场内，国外实力雄厚的知名烟草跨国企业集团之所以能在全球风云变幻的烟草市场范围内立于不败境地，

　　烟草在线专稿　　众所周知，人才是实现企业发展的决定性因素，也是我们各项事业得以稳步推进所依靠的力量。多年以来，我们烟草企业全力实现用人机制与管理模式

，对我们开展行业文化建设提出了新的要求。按照《烟草行业企业文化建设纲要》，坚持“高起点、高标准”要求，安徽烟草商业系统企业文化建设深入开展，为企业健康

　　企业文化是一个企业乃至一个行业的生命根本，也是企业发展活力的根源所在，既代表着行业发展进程中最为本质的东西，也可以说是企业由内而外发散出来的一种风格

　　企业文化是人们互相作用时共同遵循的行为规范，作为一种先进的管理理论、管理思想和管理方式，直接关系到企业能否持续发展并保持恒久的生命力。俗话说：“一年企业

　　烟草在线专稿　　文化是人类在社会历史活动中创造的物质财富和精神财富的总和。企业安全文化是企业文化的有机组成部分，它既是一种特定的文化，同时又是一种安全管理

企业建立健全法律审查制度谈谈个人看法。　　一、企业法律审查制度概述　　目前国内对企业法律审查制度尚无统一定义，有关政策、文件对其表述也不尽相同。但从其目的、作用、流程来看

　　烟草在线专稿　　引：人力资本是现代企业的最大财富，打造一支知识、技能型的人才团队是提升企业核心竞争力的重要举措。因此，实施企业的人力资本开发和管理

”与“可信”则似鱼与熊掌，两者不可兼得？　　在企业文化建设中，是否也有类似的“不可兼得”，即是“可爱”的企业文化不可信，“可信

　　烟草在线专稿　　引：烟草基层企业在对标工作中，有的一味强调“达标”，有的着重“跟标”，还有的甚至制定不切实际的“盲标”，纯粹

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