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“七措施”贯彻实施国务院质量发展纲要
烟用材料企业的供应及质量情况评分并上网公布;凡市场检测有害成分超标的供应企业列入“黑名单”,取消其行业供应商资格。 五、落实绩效
考核
,进一步完善质量安全
考核
江西石城依靠标准化生产推动烟叶生产技术
;细化管理,使每项工作有人抓、及时抓、抓得实,同时强调既分工明确又团结协作,保证各项工作落实到位;四是严格考勤
考核
,对烟技员出勤
对岗位交流的几点看法
岗位交流宣传教育工作没有到位,有些人员在交流的岗位上存在着对立的思想情绪,不利于岗位交流工作健康运行;三是
考核
制度不够规范,
考核
过程之中的全程
江西南昌西湖区烟草:织密“廉”网护行 筑牢基层“防”线
建议,通过“咬耳扯袖、红脸出汗”,打好廉洁“预防针”,念好廉政“紧箍咒”。严字当头“
考核
关”。出台《干部职工“八小时以外”监督管理规定》,将
关于烟草行业落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》的思考
推动高质量发展的内在需要。下面,笔者就结合行业的实际,从制度建设、预算管理、日常运营、监督
考核
等多个维度,来探讨作为咱们的烟草行业落实《条例》的实践路径的粗浅
提升专卖执法队伍应知应会水平的探究
,不再主动提升自己的素质。(三)缺乏有效的
考核
机制。培训与绩效
考核
脱节,缺乏有效的奖惩机制,难以调动学习积极性。以往的培训
考核
方式
浅析如何提升烟草专卖执法人员业务技能
、
考核
与激励1.
考核
机制建立科学合理的
考核
机制是衡量专卖人员业务技能提升的重要手段。设立业务技能
考核
指标,如法律法规考试成绩、执法案件办理质量等。法律法规考试成绩能够反映专卖人员对相关
从人力资源角度谈如何提高新品上市营销水平
人员发放培训资料,鼓励其提前了解培训内容。 三、绩效:制定科学合理的协销人员、临时促销人员
考核
、激励措施 科学合理的绩效
考核
、评价体系是营销人员在集团新品上市中积极
如何提升和完善县级局档案建设工作
牵头部门、档案实施单位、档案管理职责的落实,实施分类管理,做到有序开展。 四是强化档案管理
考核
,解决档案工作中的实际问题。 任何一项工作的开展必须有配套
规范经营行为 关键在监督管理
”相结合,把规范情况与干部使用、绩效奖惩等紧密挂钩,加强
考核
、考察。要抓好零售客户规范经营教育,发挥零售商协会监督制约作用,提高零售客户自律意识
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