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家门口的新型产业工人
;越来越多的返乡人员像罗树芝这样,通过劳务公司招工后,来到石林复烤厂实现家门口务工。以烟叶分选小组为例,组内许多人员都是通过多方单位联合组织的针对性
培训
后取得职业资格
上级工作检查考核岂能“一罚了之”?
烟草在线专稿 上级单位深入到所属的基层单位或部门开展涉及工作进展、业务
培训
、目标及年终考核以及安全检查等诸多工作的检查考核是再正常不过的事情,这既是企业推进各项工作,
上级工作检查考核不能“一罚了之”
烟草在线专稿 上级单位深入到所属的基层单位或部门开展涉及工作进展、业务
培训
、目标及年终考核以及安全检查等诸多工作的检查考核是再正常不过的事情,这既是企业推进各项工作,
“安全月”里说说经营安全(图)
烟草在线专稿 6月份是“全国安全生产宣传月”。日前,笔者所在单位定期举办《安全生产法》
培训
,组织员工观看交通事故、火灾警示片,开展地震逃生应急演练
江西南昌西湖区烟草多管齐下筑牢行政处罚案卷质量
、文明、公正执法。靶向
培训
赋能,提升人员业务素养。聚焦案卷制作规范、案件受理起始环节以及调查取证的合法性与有效性等重点、难点、堵点问题,定期组织案件承办人员
培训
。同时
江西庐山市烟草积极推进“数字化转型”赋能人才队伍建设
。“思维破冰”,开启数字转型新认知。通过组织开展多层次、多样化的
培训
活动,分享前沿的数字理念与成功案例,为全体员工带来数字化思维的“头脑风暴”;鼓励
湖南中烟正式启用全面数字化的电子发票
湖南省税务局的统一部署,湖南中烟自2023年起积极参与数电发票试点工作,并顺利完成了系统对接、流程优化、人员
培训
等各项准备工作。在数电发票启用过程中,湖南中烟
江西九江城区烟草持续抓好人才队伍建设
新进员工举办优秀年轻人才
培训
班、多岗位交流锻炼等,始终保持人才队伍的先进性,真正建立精而可续、强而能用的人才队伍。二是打造“学习型”队伍。坚持读原著、学原文、悟原理
念好“三勤”经,走好“雪茄”路
近日,河南郑州新郑市烟草专卖局(分公司)巧用“三勤”理念,聚焦市场、
培训
、服务三方面,着力提升雪茄品牌培育水平,
河南中烟南阳卷烟厂动力车间:建立健康评价体系 保障设备安全运行
,围绕技能
培训
、台账建立和在线监测等深入推进设备精益管理,实现管理提质增效。南阳卷烟厂动力车间开展设备管理技能
培训
,对预防性维修流程、应急预案及完整系统操作展开逐项讲解
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