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的一项工作。人事管理包括的业务广而多，从人员调入或应聘开始，直至员工退休或死亡结束。在整个过程中要涉及到人员的基本信息、档案管理、职务任免、薪资管理、调动、退休等相关业务

、座谈会、走访慰问等形式多方听取意见建议，从慰问对象、慰问内容等方面进行了全面细致修订，明确了包括全市系统在岗职工、离岗待退职工、离退休人员及职工直系亲属为慰问对象。同时

、座谈会、走访慰问等形式多方听取意见建议，从慰问对象、慰问内容等方面进行了全面细致修订，明确了包括全市系统在岗职工、离岗待退职工、离退休人员及职工直系亲属为慰问对象。同时

，一起走访慰问龙州县局退休老干部，为他们送去节日的问候和衷心的祝福，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。　　2月10日，罗组长一行带着市局党组

　　烟草在线泰州消息　　近期，江苏泰州姜堰区局（分公司）组织开展了“迎新春、送温暖、关爱服务月”走访慰问活动，给离退休老干部、患病职工和贫困

推进精益化管理；三是离退休党支部要与退休办共同做好文化养老工作；四是要全面做好“最美员工”、道德模范等相关评选和年终考核工作。　　乌兰烟厂主要负责人指出，厂

;推进扎实党的群众路线教育实践活动。　　一是“面对面”与“背靠背”相结合。通过组织召开座谈会，面对面征求干部职工、基层班子、零售客户、退休老同志等各方意见；通过发放

身居要职，却一生清贫；他从地委书记岗位退休后，仍创造了使一座光山变成绿海的奇迹；他用一生的时间，用永不退休的共产党员身份书写爱民亲民为

的实际年龄联系起来，他就是江西上饶市局退休员工黄春生。说起他的年轻秘诀，黄老说，只有一个字，那就是“笔”。　　十余年前，他是

分厂团委邀请退休老职工与团员代表参加“践行党的群众路线，弘扬艰苦奋斗精神”新老员工座谈会。　　会上，退休老员工们回顾了工厂历史，以亲身经历讲述工厂从解放前到

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