烟草在线—吸烟有害健康！

的一句话，令在场的驻村扶贫工作队队员和村干部备受鼓舞。　　党组书记三赴驻点扶贫村推进工作、加油鼓劲，是湖北中烟党组率先垂范、严格落实基层联系点制度的一个缩影

岗位达标工作持续、有效地开展，实现企业本质安全。三是加强组织领导，明确职责，为确保岗位达标有效推进作重要保障。烟草企业要成立岗位达标推进工作领导小组

总结与分析，并重点围绕存在问题一一进行分析与部署，在不断加强领导干部对现代终端建设工作意义认识的同时，根据推进工作实际及时调整工作计划与措施，提高

做好，使烟草核心价值体系在广大职工中内化于心，形成推进工作的正能量。教育不是观光旅游，不是请客吃饭，也不是给予职工的恩赐，必须让职工

推进工作，重点考虑10万担以上的主产县的整县推进，明年继续争取6—8个基地单元列入国家局基地单元，每个地区争取1个县实现整县推进工作。抓好烟农专业合作社建设

。既要把上级部门提出的工作措施理解透彻，又要结合实际，细化措施，尤其是细化那些不便操作运行的措施，使之达到推进工作的效果。三是需要掌握打假工作的有效

平　　　一是加强基层党组（党委）班子建设。　　二是将“二三五”实践与行为规范建设推进工作融入学习型、发展党组织建设。　　三是将“二三五”实践与行为规范推进工作融入优秀

，最紧要的，就是行业全体员工必须要找准推进工作新发展的着力点。　　首先，“六个必须”是行业改革发展的本质特征，是全行业广大干部职工的职责所在。确保实现

，总结工作经验，推进工作的进步。2009年以来，分公司每年组织各类学习培训90课时以上，培训面100%。全体员工已形成勤学习、讲赶超的浓郁氛围。在

体系不健全，班组自检、部门巡检、厂部督检未规范系统工作。主动推进不够，部分部门领导对6S推进工作热心度、投入度不足，缺乏一种自我加压、自我约束的主动意识

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