烟草在线—吸烟有害健康！

等活动中，助力职工技能提升。用好烟机实训基地，加快推进正在建设的配套项目，确保科学配置、科学使用，发挥其最大的效益。开展技能竞赛和技能鉴定。及时

规划方案和要求，借助创新工作室，开展一系列培训和实战训练，进行阶段性汇报，组织开展专项技能竞赛，提高青年员工、维修储备人员设备维修

各类竞赛，通过以赛促学、以赛促练，进一步激励广大职工钻研业务、锤炼技能，其中在2020、2021年江西省“振兴杯”、2022年江西省第一届职业技能竞赛中

的岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，提升精益质量课题攻关及QC活动的活力，以创新成果促进“提质、增效、降耗”。

2020年举办的现场授课竞赛相辅相成，作为培训师锻炼、提升、展示的平台，已纳入《技能竞赛运行管理办法》，未来将持续开展。

写作、技能竞赛、QC小组活动等项目增设加分项，鼓励营销人员积极参与各类科技创新工作，培养一支积极思考、敢于创新的营销队伍。

，打造物流“微课堂”品牌，为专业技术人才和技能人才提供学习、培训平台；通过技能竞赛、即时激励等方式提升员工素能，努力打造学习型、服务型、创新型员工

目”，强化知识点的理解与消化，促使客户经理在工作中学和练、在实践中思和悟，确保学之能会、会之能用；建立技能竞赛常态化机制，分享真实案例

月份，设备深度轮保、段小芸工作法操作技能竞赛、班组建设评比、日常设备轮保等工作任务繁重，车间统筹安排精干力量，分工协作，48小时完成了设备的解体

改进为主线的管理机制，开展以提升质量为核心的岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，提升精益质量课题攻关及QC活动成效，以创新成果促进企业提质、增效、降耗。

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